Assistant éducatif petite enfance — H/F

VILLE D’ANNECY Offre n°1562984 — publiée le 17/10/2021

CDI

Temps plein

Annecy (74)

Établissement / Entreprise

VILLE D’ANNECY

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

Quatre postes d’Assistants éducatifs petite enfance sont à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance de la Ville d'Annecy.

Il s'agit de postes à temps complet et non complet, relevant du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux. Postes permanents à pourvoir en CDD de 12 mois dans la perspective d'une intégration à la Fonction Publique Territoriale.

Les descriptifs des structures sont consultables sur l’intranet ou peuvent être communiqués sur demande auprès de la DRH ou de la Direction Petite Enfance.

MISSIONS:

Rattaché(e) au directeur(trice) de crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance ;
• Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques ;
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants ;
• Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin ;
• Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) ;
• Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés ;
• Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance.

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35h / 7 jours de RTT à poser librement (en fonction des nécessités de service)
• Contraintes spécifiques : Plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure

Entre 23000 € et 24000 € (bruts/an)

Profil

CAP Petite Enfance
Expérience significative dans un poste similaire souhaitée

Compétences techniques attendues :
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
• Techniques de soins d'hygiène

Qualités attendues du candidat :
• Sens de l’observation, de l’organisation et du collectif
• Aptitude à l’écoute, maîtrise de soi
Esprit d’initiative, adaptabilité

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAP Petite Enfance

Reference: 210-2021

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