Retour à la recherche Offre n°4471144
Vitalis Médical Yvelines

Assistant accueil petite enfance H/F - secteur Mareil-Marly URGENT

Estimation ~ 25 000 € Mareil-Marly (78), Yvelines Intérim

Offre n°4471144 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialisée en intérim, vacation et placement, recrute en urgence pour l’un de ses clients une Aide Auxiliaire de Puériculture H/F pour une crèche située à Mareil-Marly (78).Chez Vitalis Médical, nous privilégions l’écoute et l’échange afin de comprendre vos attentes et vous proposer des missions adaptées à votre projet professionnel.

Vos missions
- Accueillir les enfants et assurer leur bien-être physique et affectif
- Réaliser les soins d’hygiène et veiller à leur état de santé
- Garantir la sécurité des enfants et prévenir les risques
- Accompagner les enfants vers l’autonomie au quotidien
- Participer au maintien d’un environnement propre et sécurisant

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 12.31 € - 14 € par heure
Date de début : 28 août 2026
Date de fin : 29 décembre 2026

Quel est le profil idéal ?

CAP Petite Enfance ou expérience significative en crèchePersonne douce, rigoureuse et impliquéeBesoin urgent – prise de poste rapideLes avantages Vitalis Médical :10 % IFM + 10 % ICPMutuelle + FASTTClub avantages Couleur CEPrime de parrainagePostulez dès maintenant ou contactez-nous au 01 30 96 66 55 !

CAP petite enfance

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Publiée le 10/09/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CAP petite enfance à Mareil-Marly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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