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Assistant·e réseaux sociaux H/F - CDD 6 mois (Paris 11)

CDD / Remplacement, Temps plein

Paris

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Offre n°2762267 — publiée le 02/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Vous rejoignez le pôle digital au sein de la Direction de la Communication. Sous la responsabilité du Responsable Communication & Marketing digital, l’association Petits Frères des Pauvres recherche un.e assistant.e réseaux sociaux en soutien de la chargée de social media et influence pour accompagner le développement de notre présence sur les réseaux sociaux et de collaborer avec les différents membres du pôle digital.

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion & animation des réseaux sociaux :

- Participation au suivi du calendrier de publications, planification en fonction des échéances clefs du calendrier annuel, soutien à l’élaboration des contenus
- Diffusion des contenus sur toutes nos plateformes de réseaux sociaux
- Appui à la création et rédaction des contenus multimédias pour les réseaux sociaux (post, carrousel, vidéos, infographie, réels, etc.)
- Animation et modération de nos plateformes réseaux sociaux (messages privés, commentaires)
- Soutien au suivi des campagnes d'achat d'espace publicitaire
- Participation à la construction des reportings et analyse des performances

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes récemment issu.e d’une formation Bac +3/5 en Communication, Marketing, Digital, Planning Stratégique ou Publicité et passionné par l’univers des médias sociaux et du web en général.
Vous êtes reconnu.e pour votre créativité, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre aisance rédactionnelle. Vous êtes capable d’être autonome et réactif.ve, force de proposition et tenez les délais.
- Vous êtes à l’aise avec les codes et les évolutions des réseaux sociaux (Tiktok, Threads…)
- Vous avez un profil créatif et avez une appétence pour les outils de création (Canva, Photoshop…)
- Vous aimez créer du contenu écrit et visuel. Vous avez une belle plume et une bonne orthographe
- Vous savez utiliser les principales applications de la suite Office
- Vous pouvez travailler dans un esprit d’équipe avec des interlocuteurs aux expertises variées
- Vous témoignez d’un intérêt pour les thématiques et les valeurs portées par l’association

AVANTAGES                              
Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratique
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …
 
CDD de 6 mois
Salaire à partir de 29.383 € bruts annuels
Merci de transmettre CV et Lettre de Motivation 

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +3/5 en Communication, Marketing, Digital, Planning Stratégique ou Publicité

Quelques mots pour nous présenter

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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