Chargé(e) de projets RH / QVT (H/F)

Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. 
Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :

- Contribuer au pilotage global des démarches de l'entreprise en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de travail et de la Diversité 
- Créer et diffuser des outils / kits facilitant l'appropriation locale, la concrétisation des engagements pris par l'entreprise et une meilleure accessibilité des dispositifs existants 
- Accompagner le réseau d'établissements dans les réponses aux sollicitations et appels à projets sur des thématiques de politique sociale / RH
- Assurer une veille dynamique pour identifier les pratiques et dispositifs RH impactants / innovants 
- Analyser les données sur les évolutions et tendances sociales / RH du secteur, rédaction de contenu, synthèses
Vous êtes également amené à intervenir très régulièrement en soutien des autres expertises du Pôle Développement Social (droit du travail, relations sociales, communication RH) dans une logique de coopération et de transversalité.

« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 8 600 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 82 établissements LNA Santé : EHPAD, cliniques réadaptation SMR, Hospitalisation à Domicile et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.