• Chargé de projets transverses — H/F - Montrouge (92)

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Chargé de projets transverses — H/F

CDI, Temps plein

Montrouge (92)

Fondation Partage et Vie
Offre n°2854242 — publiée le 12/04/2024

Les missions qui vous attendent

Vous aurez pour mission de piloter et accompagner la mise en œuvre de projets transverses au sein de la Direction de la stratégie, de la gouvernance et des projets transverses de Partage & Vie.
Vous serez notamment chargé de :

❖ Conduire des projets transverses à l’initiative de la Direction Générale ou des directions
du siège, pouvant nécessiter une élaboration participative en :

o Identifiant les enjeux, les objectifs opérationnels et les contraintes ;
o Définissant les cahiers des charge et feuilles de route en lien avec les maîtres
d’ouvrage des projets ;
o Organisant et animant les groupes de travail ;
o Organisant et animant les comités de pilotage et de suivi des différents projets ;
o Communiquant sur les finalités et enjeux des projets et en préparant des supports de communication ;
o Assurant le suivi des projets : concevoir et suivre des indicateurs ;
o Collectant et analysant des données qualitatives et quantitatives ;
o Rédigeant les documents et supports afférents au projet ;
o Accompagnant la mise en œuvre des projets auprès des collaborateurs, en veillant à l’accompagnement du changement.

Vous serez notamment amené à piloter la démarche RSE de Partage & Vie, en :
- Identifiant les enjeux et les priorités de la démarche ;
- Assurant le suivi et la réalisation de la feuille de route RSE, du bilan carbone et la mise en œuvre du plan d’action ;
- Accompagnant les collaborateurs de Partage & Vie dans la mise en œuvre des engagements RSE ;
- Organisant et animant les différents groupes de travail.
❖ Contribuer à l’élaboration du Projet stratégique 2025-2030

❖ Contribuer à la veille stratégique en :
o Assurant un suivi de l’actualité sectorielle ;
o Formalisant des notes synthétiques ou communications sur des sujets stratégiques ou d’actualité.

Quel est le profil idéal ?

✓ Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Master 2), en sciences politiques, École de
Commerce ou d’Ingénieur ;

✓ Vous avez une connaissance ou une appétence à intervenir dans le secteur sanitaire et médico-
social notamment sur les questions de responsabilité sociale et environnementale ;

✓ Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires et vous maîtrisez la conduite de projets ;
✓ Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d’une bonne communication à l’oral, et avez des compétences en conduite de réflexions stratégiques (concepts fondamentaux, méthodologie) et organisationnelles ;
✓ Vous maitrisez les concepts relatifs aux démarches de décarbonation et de l’économie sociale et solidaire ;
✓ Vous êtes volontaire, organisé, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d’anticipation et avez le sens du relationnel ;
✓ Vous être pourvu d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités et avez une capacité à travailler en transverse et mener plusieurs projets en parallèle.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante,
Alors rejoignez la Direction de la stratégie, de la gouvernance et des projets transverses !

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Master 2 en sciences politiques, École de Commerce ou d’Ingénieur

Quelques mots pour nous présenter

Fondation Partage et Vie

Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie !

Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie.

La Fondation Partage et Vie en bref

Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l’âge, à la maladie ou au handicap.

Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires : maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d’accueil pour personne en situation de handicap, service d’aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC.

Elle s’investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation : télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile…

Chiffres clés :

6 495 collaborateurs
127 établissements et services
7 633 places d’accueil dans nos établissements médico-sociaux
3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
17 875 personnes soutenues à domiciles

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