Chef(fe) de projet Cliniques MCO et SMR - H/F

LES HOPITAUX PRIVES DU HAINAUT RECRUTENT 2 CHEFS DE PROJETS POUR LES POLYCLINIQUES VAUBAN ET PARC (Valenciennes et Saint-Saulve)

Rejoindre les cliniques HPH, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.

Missions principales du Poste :

Le Chef deProjet Cliniques MCO et SMR assure la gestion et la coordination de projetstransversaux liés tant aux activités supports qu'aux dossiers médicaux etparamédicaux au sein des cliniques.

Ilcollabore étroitement avec la direction pour définir les objectifs stratégiqueset opérationnels, ainsi que pour assurer la mise en œuvre efficace desinitiatives visant à améliorer la qualité des soins et des services.

Responsabilités Principales :

Gestion deProjets :

·        Planifier, organiser et superviser la mise en œuvredes projets relatifs aux activités supports et aux dossiers médicaux etparamédicaux.

·        Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et desressources allouées à chaque projet.

·        Identifier les risques potentiels et élaborer desplans d'atténuation pour garantir la réussite des projets.

CollaborationInterdisciplinaire :

·        Coordonner les efforts entre les équipes médicales,paramédicales et administratives.

·        Faciliter la communication et la collaborationtransversale pour favoriser l'engagement et la participation de toutes lesparties prenantes.

Optimisationdes Processus :

·        Analyser les processus existants et proposer desaméliorations pour accroître l'efficacité opérationnelle et la qualité desservices.

·        Mettre en œuvre des initiatives d'optimisation desprocessus en étroite collaboration avec les équipes concernées.

Gestion dela Qualité et de la Performance :

·        Développer des indicateurs de performance pertinentspour évaluer l'impact des projets sur la qualité des soins et la satisfactiondes patients.

·        Effectuer des analyses régulières des résultats etrecommander des actions correctives lorsque nécessaire.

VeilleRéglementaire et Technologique :

·        Suivre l'évolution des réglementations et des normesdans le domaine de la santé et proposer des adaptations pour assurer laconformité.

·        Identifier les opportunités d'innovation technologiqueet proposer des solutions pour moderniser les pratiques cliniques etadministratives.

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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