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Chargé (e) de mission action sociale ... - Cayenne (973)
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Chargé (e) de mission action sociale — H/F
Relève de la fonction publique, Temps plein
Cayenne (973)
Les missions qui vous attendent
Le (La) chargé (e) de mission action sociale, spécialiste des politiques publiques, spécialiste en ingénierie sociale, participe à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sociale et médico-sociales.
Dans le cadre de ses fonctions, le (la) chargé (e) de mission peut être amené (e) à être sollicité (e) sur des dossiers transversaux relevant de la DGSH.
Activités/missions principales :
Conseiller et accompagner le (la) directeur (trice) général (e) adjoint (e)
S’assurer du respect du cadre institutionnel et juridique
Assurer la veille sociale, réglementaire et législative
Etablir un diagnostic des besoins locaux d’une population et de proposer des réponses
Garantir la faisabilité technique, opérationnelle et financière des projets
Contribuer à évaluer la politique d’action sociale de la collectivité en mesurant l'impact et l’effet levier des dispositifs qu’elle déploie
Rechercher des financements en matière de politique sociale
Dynamiser des projets en innovation sociale
Participer à l’élaboration voire la mise en œuvre des projets importants ou complexes transversaux relatifs aux différents champs d’intervention de la DGSH en lien avec le (la) directeur (trice) général (e) adjoint (e)"
Les "petits plus" qui font la différence
Possibilité d’une aide au logement forfaitaire selon critères d’éligibilité
Tickets restaurant
Quel est le profil idéal ?
Pré – requis / Savoir et connaissances
Organisation, missions et fonctionnement de la collectivité
Orientations, enjeux et évolutions des politiques sociales
Maîtrise des politiques sociales et familiales
Solides compétences analytiques et méthodologiques
Avoir des connaissances en conduites de projet
Méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques
Compétences en bureautique
Capacités à représenter l’institution et à porter sa politique
Compétences techniques et autres savoir – faire :
Organiser, prioriser et planifier son activité en fonction des objectifs fixés par le pôle
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Avoir un esprit de synthèse, d’analyse,
Etre force de proposition
Capacités d’écoute, de communication et d’organisation
Capacités à travailler en équipe
Compétences comportementales et relationnelles :
Etre réactif et pertinent,
Etre disponible et mobile
Etre capable de s’adapter
Niveau : Minimum Bac +3 à 5
Ou diplôme d’État du travail social de niveau II (Cafdesis, Caferuis)
Ou diplôme d’État du travail social de niveau III (diplômes d’État d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social) et justifier de trois ans d’expérience
Compétences techniques spécifique
Exercer une mission de soutien et d’appui auprès du chef de pôle
Piloter des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, ARS, etc…)
Assurer la veille des dispositifs
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience professionnelle significative dans le domaine de compétences
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac + 3 à 5
Quelques mots pour nous présenter
Direction Générale des Solidarités HumainesLa Direction Générale des Solidarités Humaines (DGSH) de la Collectivité territoriale de Guyane a pour mission de décliner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'action sociale, de prévention et promotion de la santé, ainsi que les compétences relatives à la politique de la petite enfance et des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle pilote par ailleurs la lutte antivectorielle sur tout le territoire.
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