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Chargé de mission auprès de la directrice de cabinet (F/H)

CDI, Temps plein

Clamart (92), Hauts-de-Seine

Mairie de Clamart
Offre n°4278120 — Hier

Les missions qui vous attendent

Placée(e) sous l’autorité de la directrice de cabinet du Maire, vous participez à l’accompagnement stratégique et opérationnel des projets portés par l’équipe municipale de la Ville de Clamart. Vous assurez une assistance transversale comprenant l’organisation personnelle, la gestion administrative, la communication, l’accueil, ainsi que le classement et le suivi des dossiers du cabinet.

Flexible, possédant une connaissance des institutions publiques françaises et des collectivités territoriales, vous vous intéressez à l’ensemble des sujets sur lesquels agit la municipalité.

Vos principales missions :

* Participer au suivi des dossiers transversaux, en lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, dans le cadre des orientations politiques définies par l’exécutif municipal ;
* Contribuer à la préparation des réunions, des notes de synthèse et des documents stratégiques pour le Maire et la directrice de cabinet, en assurant une veille active sur les sujets d’actualité politique, sociale et économique ;
* Accompagner l’autorité territoriale dans ses déplacements, réunions et représentations extérieures, avec une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (soir, week-end) ;
* Élaborer des réponses écrites et orienter les demandes vers les services compétents, les élus ou les usagers concernés ;

Prendre en charge et instruire les sollicitations des administrés, en coordination avec le secrétariat du Maire.

Le poste :

* Recrutement sur un contrat de collaborateur de cabinet
* Prime CIA (au mérite)
* Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations, télétravail (1 jour par semaine)
* Poste à temps plein (39 h hebdomadaires) – 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d’un IEP, vous justifiez de connaissances sur les institutions publiques françaises et le fonctionnement des collectivités locales.

Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques ainsi que des réseaux sociaux.

Discret(e), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’une grande capacité de travail, vous possédez le sens du service public et des relations humaines.

Disponible et flexible, vous êtes capable de vous adapter à un contexte changeant (horaires décalés, activités en soirée et le week-end).

La transmission d’une lettre de motivation est recommandée pour ce poste.

Débutant (moins de 2 ans)

Diplôme Science Politique

Quelques mots pour nous présenter

Mairie de Clamart

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un esprit « village », avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au territoire Vallée Sud – Grand Paris, est accessible directement depuis la gare Montparnasse (7 min) et dotée de deux lignes de tramway (T6 et T10). C’est aussi l’une des premières villes à accueillir une gare du Grand Paris Express.

Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phares d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.

Le cabinet du Maire comprend la directrice de cabinet, un chef de cabinet, deux assistantes et un(e) chargé(e) de mission.

Le processus de recrutement

1° étape :

Réception des candidatures avec mail de confirmation de nos services

2° étape :

Entretien téléphonique avec le service de recrutement pour mieux vous connaître

3° étape :

1er entretien puis simulation de salaire si l'entretien a été positif

4° étape :

2ème entretien afin rencontrer le N+2

5° étape :

Si vous êtes retenu(e) pour le poste, réception d'un courrier de recrutement

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