Chef de projet en cancérologie — H/F

Nous recherchons un Chef de projet de coordination en cancérologie — H/F en CDI pour ONCO AURA, Dispositif Spécifique Régional du Cancer. Démarrage en août ou septembre 2026.

Missions principales :

Gestion de projet :

• Participer au développement de l’expertise et l’expérimentation de projets innovants sur la région AURA
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires et coordonner des actions variées sur l’ensemble du territoire de la région Auvergne Rhône Alpes

Gestion de la mise en œuvre des formations proposées par le DSRC et accompagnement des
formateurs

• Gérer la mise en œuvre des formations proposées par le DSRC et accompagner les formateurs
• Piloter l’activité d’ingénierie pédagogique concernant les formations proposées par le DSRC et gérer leur mise en œuvre
• Garantir la qualité de la formation et veiller à la conformité Qualiopi des ressources et du processus pédagogique

Rémunération entre 3 330€ et 3 700€ bruts mensuel (salaire évolutif selon l’expérience, en application de notre grille de rémunération).

Envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants

- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique

- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)

- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).

- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.

- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.

- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c’est :

- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.

- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.

- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.

- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.

- Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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