Un.e Chef de projet digital (H/F)

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de la communication digitale, ses missions principales sont :
1. Pilotage de Projets Web (Sites nationaux et événementiels)
o Gérer les évolutions et mises à jour des différents sites web de l'association.
o Assurer les phases de test et de validation (recette) avant les mises en production.
o Conseiller les équipes internes sur l'ergonomie et l'optimisation des contenus
2. Webmastering et Création de contenus
o Rédiger et intégrer des contenus optimisés pour nos plateformes web (articles, actualités, etc.).
o Participer à la conception et à la diffusion de la newsletter mensuelle.
o Apporter un soutien ponctuel à l'alimentation du site national.
3. Accompagnement et Formation du réseau
o Former et accompagner les collaborateurs (salariés et bénévoles) à l'utilisation de nos outils et de nos sites.
o Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs du réseau (régions, établissements médico-sociaux).
o Suivre et valoriser les initiatives digitales locales et régionales.
4. Analyse de la performance et Reporting
o Suivre les indicateurs de performance (trafic, engagement, etc.) via nos outils (notamment Matomo).
o Produire des reportings réguliers pour mesurer l'impact de nos actions et proposer des axes d'amélioration.

Profil
• De formation supérieure (Bac+4/5) en communication, marketing digital ou gestion de projet
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de projets web, idéalement en agence ou au sein d'une direction de la communication.

Compétences requises
• Maîtrise des CMS, en particulier Wordpress et/ou Drupal.
• Bonne connaissance des langages HTML et CSS.
• Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel, SharePoint) et de création (Canva).
• Aisance avec les outils d'analyse de trafic web (Matomo, Google Analytics, etc.).
• Excellent relationnel et sens de la pédagogie
• Rigueur, organisation et autonomie
• Curiosité et esprit d'initiative.
• Une première expérience ou un fort intérêt pour le secteur associatif est un plus
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) et des tendances digitales est un plus.

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.