Chargé de mission hébergement — H/F

CHARGE.E DE MISSION HEBERGEMENT (F/H)
CDD de 6 mois
au sein du Siège Social – Direction de l’immobilier –
Date de prise de poste : Septembre 2026
Date limite de la candidature : vendredi 31 juillet 2026

Les entretiens auront lieu la première quinzaine du mois d’août
Découvrir la Fondation en slam www.fondationdenice.org

Siège social – Direction de l’immobilier
Le siège social assure les fonctions ressources de la Fondation.
Il assiste les services de la Fondation dans leurs actes de gestion quotidiens et s’assure du respect des
procédures en vigueur tout en assurant une veille règlementaire.

Le siège social est composé
• d’une direction générale
• d’une direction administrative et financière
• d’une direction des ressources humaines
• d’une direction de l’immobilier

Mission générale : Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs :
Assurer le lien avec les agences pour la prospection de biens à louer, réaliser les états des lieux avec les
agences, organiser l’accueil et la sortie des usagers, dans le respect des protocoles internes, et assurer
la gestion des hébergements dans le cadre des missions du service.

Domaines d’activités principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
• Effectuer de la prospection pour contribuer au développement du parc immobilier
• Contrôler la conformité des hébergements mis à la disposition des usagers
• Organiser l’accueil et la sortie des usagers, en veillant à l’adéquation de l’équipement des appartements lors des mouvements
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement, dans le cadre d’interventions régulières dans les appartements, en proposant le cas échéant les actions préventives ou correctives nécessaires
• Proposer un accompagnement aux usagers dans la gestion de leur logement : maitrise des énergies, recyclage, etc.
• Contribuer à la réalisation des projets transversaux portés par le service et des activités inhérentes au service
• Contribuer à la capitalisation de l’expérience
• Coordonner la gestion des stocks et l’entretien des véhicules

Conditions d’emploi
• Lieu de travail : 8 Avenue urbain Bosio – 06300 NICE
• Horaires : temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 : salaire minimum brut de 1879.88€ hors prime Segur de 238€ brut
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : abonnement de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

Les candidatures sont à adresser à Madame Dominici, Direction de l’Immobilier

Vous souhaitez vous engager au sein de la Direction de l’immobilier d’une Fondation qui vient en soutien de missions de terrain qui ont du sens et qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, quel que soit son service, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentations ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.

Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations.

Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches, privilégier le développement du pouvoir d’agir dans les pratiques professionnelles...

Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 500 salariés-ées, gérons + de 500 logements dont + de 50 nous appartiennent, accompagnons et hébergeons près de 10 000 personnes et familles par an.
Notre budget de fonctionnement s’élève à 24 millions d’Euros.

Tout en offrant une large délégation de pouvoirs, la Fondation de Nice assure à l’ensemble de ses directions opérationnelles l’expertise et le conseil d’un siège social en matière de GRH, comptabilité–finances, immobilier, communication et recherche de fonds privés ainsi qu’une animation de réseau (séminaires, commissions thématiques…).

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor !