Staffsanté
Retour à la recherche Offre n°4464832

Chargé de missions RH H/F

Estimation ~ 39 500 € Loos (59) CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Horaires flexibles Salle de sport Mobilité interne Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan d'épargne Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Crèche Véhicule de service Véhicule de fonction Chèques cadeaux Chèques vacances Primes

Offre n°4464832 — Hier

À propos de l'entreprise

Groupe associatif de plus de 1600 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 45 000 patients, dans les domaines de la dialyse, de la coordination des soins, des prestations et de l’hospitalisation à domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté ainsi qu’en Belgique.

Santélys gère à ce titre des établissements de santé et des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des centres de formation, des structures d’accueil petite-enfance, des résidences senior, des magasins accueillant du public, des sites industriels et entrepôts et des locaux administratifs accueillant les collaborateurs du groupe (87 bâtiments dans 13 départements et 3 régions).

Les missions qui vous attendent

Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le maintien à domicile et la formation, recrute un Chargé de missions RH H/F pour son service Ressources Humaines, dans le cadre de la mise en œuvre de projets digitaux et en renfort de l’équipe RH. 

Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et multi-métiers et accompagnez activement la transformation digitale des processus RH, et notamment : 

Déploiement de la formation & gestion des compétencesPiloter le déploiement des plans de développement des compétences GroupeStructurer et digitaliser les parcours professionnelsGarantir la fluidité et l’efficacité des processus de formation Gestion de projet SIRH – Formation (Training OrchestraVous prenez en charge l’implémentation complète du logiciel :Intégration des données RH (salariés, référentiels, catalogue de formation)Paramétrage et déploiement du Plan de développement des compétencesRéalisation des phases de test et participation au recettageCréation de supports (guides, tutoriels) et accompagnement des utilisateursContribution au déploiement du modèle sur les filiales du Groupe Digitalisation des processus RHParticipation à l’automatisation des documents RH (contrats, courriers administratifs)Contribution à l’amélioration continue et à l’efficience des pratiques RH

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

De formation Bac + 4/5 en RH, vous possédez une expérience reconnue dans la gestion de plans de développement des compétences et avez une expérience dans la conduite de projets de déploiement et d’intégration d’un logiciel RH (SIRH, GTA, GEPP, …).

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et savez rapidement prendre en main de nouveaux logiciels pour en optimiser l’utilisation.

Vous êtes autonome, méthodique et fonctionnez en mode projet dans l’organisation du travail à réaliser pour atteindre l’objectif.

Une excellente capacité rédactionnelle est indispensable pour produire des procédures et tutoriels clairs.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie seront essentiels.

Le poste est à pouvoir immédiatement en CDD (minimum 4 mois) dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut estimé -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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