Chef de projet digital senior F/H

Le pôle digital de la direction de la communication de l'AP-HP est composé de trois personnes : une responsable du pôle,
un/une chef(fe) de projet digital senior qui fait l'objet de ce recrutement et une cheffe de projet digital junior.

Le ou la titulaire sera en charge, sous la responsabilité de sa N+1 et en lien avec les équipes de la direction ainsi que la cheffe de projet digital déjà en poste de :

Sur le volet éditorial :

- l'animation et l'actualisation éditoriale du site aphp.fr, sous Drupal, et de l'intranet sous SharePoint :
o rédaction de contenus en langage clair et intégration de ces contenus
o mises à jour
o publication d'articles
o création/refonte de pages et de rubriques
- la synchronisation des contenus entre aphp.fr et l'intranet ;
- la fiabilité et l'actualité des informations diffusées ;
- la création et l'envoi de la lettre d'information à destination de nos publics externe envoyée tous les 15 jours

Sur le volet digital :

- le suivi MOA de ces deux sites web, en relation étroite avec la direction des services numériques et les prestataires externes :
o suivi TMA ;
o rédaction d'expressions de besoin et recettes dans le cadre d'évolutions fonctionnelles ;
- la formation des contributeurs d'aphp.fr, de l'intranet et des sites de l'écosystème web d'AP-HP ;
- l'amélioration de l'ergonomie et de la navigation des sites ;
- le respect de la charte graphique des sites ;
- la mise en place de campagnes : bannières, news ;
- la création et la diffusion de newsletters ;
- la gestion des outils d'envoi des newsletters : junglemail ;
- la définition d'une stratégie de nommage et de référencement ;
- l'analyse des audiences d'aphp.fr et de tous les sites de l'écosystème de l'AP-HP ainsi que de l'intranet ;
- la mise en oeuvre de la stratégie SEO et du suivi des indicateurs pour mesurer l'impact des actions mises en place sur les différentes plateformes. Il ou elle a aussi comme objectif de générer du trafic et fidéliser les internautes, il devra produire des tableaux de bord de suivi.
- Il ou elle participe également aux grands projets digitaux de la direction « refonte écosystème externe et interne », à ce titre une bonne maitrise de la conduite de projet digital est indispensable.

Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5) en communication digitale, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chef(fe) de projet digital senior.

Compétences professionnelles :
-Excellentes capacités rédactionnelles pour le web, écriture et orthographe irréprochables
-Maîtrise de Drupal et de SharePoint
-Parfaite connaissance des règles de référencement et des outils de mesure de l'audience : Matomo, Google analytics ;
-Maîtrise d'outils de data-analyse (tels que looker studio) et de la création de dashboard ;
-Expérience en gestion de projets digitaux (refontes) ;
-Connaissance des outils digitaux suivants : outils de ticketing, semrush, screaming frog, Google Looker studio, Google tag manager...
-Capacité à piloter des prestataires

Savoir-être :

-Force de proposition et créativité
-Capacité d'adaptation et polyvalence
-Méthode et rigueur
-Bonne gestion du temps et des priorités
-Bon sens relationnel
-Sens de la négociation et de la synthèse
-Intérêt pour le domaine de la santé