Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé.
Agir pour que l'exclusion ne soit pas une fatalité : c'est la mission des professionnels de l'Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d'exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
Le pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord recherche un·e :
CHARGE DE PROJET
CDD 2 MOIS - TEMPS PLEIN
POUR LA DIRECTION HEBERGEMENT-LOGEMENT DU BASSIN MINIER
La Sauvegarde du Nord porte l'expérimentation du Camping-Care sur le bassin minier en collaboration avec 2 autres associations : La Pose et l’Afeji. Ce projet est coordonné par la Sauvegarde du Nord pour les 3 associations.
Le Camping-Care est un projet créé à Paris en 2023 : un van transformé en salon de bien-être itinérant qui propose des soins de socio-esthétique et de socio-coiffure à des femmes en situation de grande exclusion et de fragilité. Il intervient dans la rue, dans les gares, devant les centres d'accueil ou les hôtels sociaux, grâce à un réseau de structures partenaires.
Le modèle a déjà été déployé à Paris, à Marseille et dans la Somme. Depuis 2024, plus de 2 500 femmes ont été accompagnées, 9 000 soins individuels dispensés et 12 000 dons de produits distribués.
Au-delà des soins, le projet vise à restaurer le lien social et l'estime de soi, et à favoriser la remobilisation sociale, en santé et professionnelle.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion et le développement de l'expérimentation auprès des structures d'hébergement et de logement et des associations partenaires du bassin minier.
1. Responsabilité opérationnelle du Camping-Care
• Assurer le déploiement quotidien du van : s’assurer que la maintenance technique et quotidienne, l’approvisionnement (eau, essence, produits) est fait par chaque référent du projet dans chacune des 3 associations.
• Conduire le véhicule si nécessaire et réagir rapidement et efficacement face aux imprévus sur le planning, à savoir que le camping care est affecté chaque semaine à l’une des 3 associations coporteuses du projet.
2. Pilotage et développement des parcours d'accompagnement
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des femmes au sein du Camping-Care
• Concevoir des programmes adaptés et les mettre en œuvre avec les partenaires (itinéraires, planning de présence du van, organisation des soins)
• Développer les relations partenariales avec les associations du territoire et les acteurs institutionnels locaux
• Gérer les dons de produits et la logistique (inventaire, réapprovisionnement, relation avec bénévoles et entreprises)
3. Reporting et suivi de l'activité
• Assurer le reporting de l'activité sur le territoire
• Mettre à jour les outils de suivi et les documents de présentation
• Contribuer au rapport d'activité annuel, en lien avec l'animateur du réseau
• Rédiger des dossiers de demandes de subventions avec le directeur
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon le contexte de l'expérimentation.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
• Horaires : du lundi au vendredi en journée (horaires ponctuellement décalés selon l'activité)
• Territoire d’intervention : Douaisis, Valenciennois et Maubeuge
• CDD de 2 mois
• Lieu de travail : Bassin minier (Hauts-de-France)
• C.C.N.T du 15/03/66
• Rémunération horaire de 14.88€ bruts
• Poste à pourvoir pour le 1er novembre 2026
