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RESPONSABLE DE PROMOTION - DIRECTION RECHERCHE ET INNOVATION H/F

CDI, Temps plein

Lille (59)

CHRU de Lille
Offre n°2861920 — publiée le 16/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Le CHU de Lille recrute un responsable de promotion interne à la Direction de la Recherche et de l’Innovation en charge de la gestion des études cliniques promues par le CHU de Lille;
PRESENTATION DU POLE PROMOTION INTERNE
Le pôle en charge de la gestion des études cliniques promues par le CHU de Lille c'est environ 280 études en cours, plus de 50 nouvelles études par an.
Il est en interaction continue avec la quasi intégralité des services de soins
impliqués dans la recherche et les études cliniques pour des missions variées,
d’accompagnement des équipes, de montage de projet, de monitoring, etc.
Les activités sont réglementées, notamment par les bonnes pratiques cliniques et certifiées ISO 9001 depuis mars 2022.
Il s’appuie sur les expertises internes du pôle promotion, des biostatisticiens et datamanagers du SEED mais également des expertises plus larges au sein de la DRI (expertise juridique, montage de projet, gestion) et du coordonnateur médical recherche clinique qui supervise les aspects scientifiques et méthodologiques de la promotion interne.
 
MISSIONS DU RESPONSABLE PROMOTION
- Assurer la coordination de l’ensemble des projets de recherche clinique dont l'établissement est promoteur, tant sur les aspects réglementaires, financiers que logistiques, administratifs, organisationnels et humains.
- Manager une équipe d’encadrement et à travers eux, des équipes pluridisciplinaires d’une quarantaine d’agents. Vous participerez à la mise en œuvre d’une politique de management du système qualité au sein du pôle et participerez à la déclinaison opérationnelle du volet recherche du projet d’établissement.
- Veiller à l’instauration d’un dialogue constructif avec les investigateurs et leurs équipes et mettrez en place une organisation opérationnelle afin de permettre un déroulement optimal des études dans le respects de la réglementation.
 RELATIONS FONCTIONNELLES FREQUENTES
Toutes les structures et les professionnels inscrits dans l’organisation de la recherche clinique définie et mise en place au sein de la DRI portées par le CHU de Lille 
Les professionnels de la DRI : Direction, cellule juridique, montage de projet, responsable qualité, pole gestion, ....
Les Médecins investigateurs, ARC Investigateur, ARC promotion, coordinateurs d’études cliniques et chefs de projets de recherche
clinique, biostatisticiens, spécialistes en pharmacovigilance ;
Les Pharmaciens des pharmacies à usage intérieur pour le contrôle du circuit du médicament des études cliniques ;
Les promoteurs académiques et industriels ou leurs représentants pour le financement et/ou la délégation de promotion ;
Les centres de gestion et de coordination d’essais cliniques en investigation (CHU de Lille ou autres établissements) pour la mise en
œuvre et la conduite des études cliniques ;
Les instances administratives et règlementaires (CPP, ANSM), pour autorisations et validation des études cliniques ;
Les prestataires externes (gestionnaire pharmaceutique, transport …) pour aider aux activités de recherche.

Quel est le profil idéal ?

 
Etre titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine ou en Pharmacie, ou bien d’un Doctorat en sciences
Etre formé aux bonnes pratiques cliniques (BPC)
Etre rigoureux, méthodique et avoir  un sens aigu du management et de la communication.
Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire.
Expérience confirmée en Recherche Clinique et Management
Connaissance du milieu hospitalier
Expérience au sein d’une industrie de la santé (biotech, industrie pharmaceutique, prestataire industrie de santé) ou d’une autorité compétente en Recherche Clinique (EMA, ANSM …) serait appréciée. 
 
 
 
 

Quelques mots pour nous présenter

CHRU de Lille

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

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