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Chef de projet IT HDF (H/F) - Aulnoy-lez-Valenciennes (59)
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Chef de projet IT HDF (H/F)
CDI, Temps plein
Aulnoy-lez-Valenciennes (59), Famars (59), Nord, Valenciennes (59)
Les missions qui vous attendent
Responsable PROJET HAUTS DE FRANCE chez ELSAN
Le Responsable PROJET HAUTS DE FRANCE est en chargede piloter les projets IT du territoire, ainsi que la conformité et la sécuritédes systèmes d’informations.
Il conserve un rôle opérationnel dans le suiviet l’exécution des projets (notamment ceux liés à la sécurité sur sa zone deresponsabilité)
GESTION DU CHANGEMENT :
· Support à laqualification des nouveaux besoins
· Apporte uneexpertise aux projets qui lui sont soumis (réseau, infra, sécurité,…), analyseleur adéquation avec la stratégie groupe de la DSI, avant leur inscription auportefeuille de projets
· Veille au respectde la PSSI & de la Charte Informatique
PROJETS :
· Remonte lesbesoins au RSI-R
· S’assure de laconformité du portefeuille de projets
· Prend en chargeles projets nationaux et locaux sur sa zone de responsabilité
· Contribue à la gestion des risques
· S’assure de la capacité des équipes locales àcontribuer au projet
CONSEIL / EXPERTISE :
· Assure unefonction de conseil et d’expertise sur sa zone de responsabilité auprès du RSIR– des ROSI et des équipes de direction des établissements
· Joue le rôle deRSSI pour les établissements de sa zone de responsabilité
· Anime les COPILdes établissements de sa zone de responsabilité
· Participe à larédaction de toutes les procédures
· Supporte leséquipes des établissements lors des audits / certifications / inspections /contrôles / ... sur son domaine de responsabilité
RELATIONS AVEC LE GROUPE :
· Agit en tantqu’interlocuteur privilégié des équipes du groupe pour la mise en œuvre desprojets de la DSI et les projets locaux (sur sa zone de responsabilité)
PRODUCTION :
· Pour les SIlocaux, s’assure de la conformité des tests de sauvegarde / restauration / PRAdes établissements de sa zone de responsabilité
· S’assure du bonfonctionnement technique des modes dégradés
· Pilote lesindicateurs de supervision C&SSI des établissements.
· Pour les SIlocaux, s’assure de la conformité et de la bonne exécution des procédures liéesà la gestion des identités : Identification / Accès à distance / MFA / Mots depasses, revues de comptes / ...
· En support auxréférents métiers, s'assure de l'application de la matrice des accès par grouped'utilisateurs
· En support auxéquipes Opérations, s’assure que les équipements / accès fournis auxutilisateurs respectent les standards de sécurité
S'assure de la bonne application des procédures desécurité opérationnelles
Quel est le profil idéal ?
Licence, Bac+3
Quelques mots pour nous présenter
Polyclinique de VaubanELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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