Un Chef de service éducatif à temps plein pour la MAS — H/F

Association de l'Hôpital Nord 92 Offre n°1085131 — publiée le 28/06/2020

CDI

Temps plein

Villeneuve-la-Garenne (92)

Établissement / Entreprise

Association de l'Hôpital Nord 92

L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif située à Villeneuve-La Garenne regroupe :

1 établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SSR (Soins de Suites et de Réadaptation : Soins de Suite Polyvalent, Soins de Suite gériatrique et Soins de suite pour traumatisés crâniens et service de Consultations non programmées et spécialisées)

2 établissements Médico-Sociaux :
Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)
Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA)

Poste

Sous la responsabilité du Directeur/Directeur Adjoint et en lien fonctionnel avec le medecin coordonnateur, avec qui vous collaborez étroitement, vos missions sont :

- Manager et encadrer les équipes d’animation et éducatif ainsi que l’équipe pluridisciplinaire de réadaptation
- Réaliser une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation des professionnels encadrés
- Apporter un appui technique aux professionnels,
- Animer et conduire les réunions d’équipe,
- Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l’établissement
- Contribuer à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement
- Garantir la coordination des activités, des partenaires extérieurs, des projets de la structure
- Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés.
- Analyser et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées,
- Assurer les actions de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement socio-administratif et éducatif et de suivi des projets personnalisés
- Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre personnels et personnes accompagnées et/ou familles
- Participer au pilotage et la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Garantir les droits et les obligations des personnes accompagnées et assurer de leur respect,
- Agir en étroite collaboration avec la cadre de santé (pole soignant) de l'établissement

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.

Profil

Profil : CAFERUIS ou Titulaire d’un diplôme d’Etat homologué ou d’un titre universitaire
Expérience souhaitée : Expérience dans l’exercice d’une fonction similaire

Conditions du poste : CDI dont 4 mois de période d’essai, Convention Collective Nationale 51 (CCN51)

Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS ou Titulaire d’un diplôme d’Etat homologué ou d’un titre universitaire

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

Votre message*

4 000 caractères maximum
*Champs obligatoires