Responsable de lieu de vie — H/F

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :

• de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des
règles d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
• d’assurer un rôle de coordination et de management de l’équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l’équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d’équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
• de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d’Accueil en utilisant la méthode
Colibri et de piloter le projet pour l’enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
• d’être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d’Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l’activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l’association ;
• de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d’assurer la planification des activités ;
• de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes,
respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
• de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
• de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant
à inscrire l’activité du lieu de vie dans son environnement.

Conditions de travail
Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d’Accueil au statut
cadre, vous travaillez donc jusqu’à 218 jours par an. Votre contrat de travail est régi selon
la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d’Accueil du code du travail.
Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculés chaque année). Votre
temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes
lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés annuels
supplémentaires en compensation.
Votre logement de devra pas être situé à plus de 20 minutes de route du lieu de vie. Un
véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA.

Le lieu de vie et d’accueil de St Hilaire accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l’Aide sociale à
l’enfance. L’ensemble de l’équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de
chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences
(sportives, artistiques, culturelles, …).
L’équipe est composée de :

o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie
o Un ou une psychologue (3 jours par semaine)
o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)