• Chef de service — H/F - Rousset (13)

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Chef de service — H/F

CDI, Temps plein

Rousset (13)

Association Edmond Barthélémy
Offre n°2851375 — Hier

Les missions qui vous attendent

Le CePES recherche un·e Chef de Service pour son EEAP l’Aigue Vive, basé à ROUSSET (13790), en CDI temps complet.

Sous l'autorité du Directeur, vous piloterez et coordonnerez les activités de votre service, dans le respect du projet d’établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, vous serez un maillon essentiel de l’organisa5on, et jouerez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. A cet effet, vous encadrerez et animerez l’équipe pluridisciplinaire et mobiliserez les partenaires concernés. Vous serez à votre niveau garant du respect des droits des usagers, en favorisant et impulsant une réflexion éthique au sein de votre service.

Vos missions

Gestion de l’activité du service :
− Participer à l’élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement et/ou de service
− Organiser avec les par5es prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de la personne
− Coordonner l’informa5on à des5na5on des familles
− Apporter un appui technique aux professionnels
− Evaluer le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l’action des intervenants de l’unité ou du service
− Assurer et développer la qualité du service rendu

Gestion et animation des ressources humaines :
− Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d’amélioration continue
− Participer, le cas échéant et pour la partie qui vous concerne, à l’élaboration des budgets prévisionnels et contrôler le budget alloué à votre service
− Manager l’équipe pluridisciplinaire : définir des objectifs collectifs et individuels, distribuer le travail, évaluer les résultats
− Accompagner le parcours professionnel de vos collaborateurs

Participation à la vie institutionnelle :
− Représenter l’établissement à l’extérieur par délégation
− Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
− Élaborer, le cas échéant, le projet de service avec son équipe

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

− Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent - Niveau 6)
− Expérience dans le polyhandicap
− Connaissance du secteur médico-social, idéalement de la convention collective 1966
− Excellentes capacités relationnelles et de communication
− Capacité d'analyse et de synthèse
− Capacité à travailler en transversalité
− Rigueur et organisation

Conditions

− CDI
− Statut cadre CCN 66 : Annexe 06 / Cadres / Chef de service éduca5f, pédagogique
− Rémunération avec reprise de l’expérience selon la convention collective 1966.
− Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires).
− Lieu de travail : Rousset (13)

Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), objet : CDS EEAP - 2024

Date limite de candidature : 19/04/2024
Poste à pourvoir à partir du : 29/04/2024

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS ou équivalent - Niveau 6

Quelques mots pour nous présenter

Association Edmond Barthélémy

Avec une expérience de plus de 50 ans dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, l’Association Edmond Barthélémy (AEB) est présente dans le paysage du secteur médico-social sur le territoire du pays d’Aix.

C’est une association qui s’adapte à l’évolution des besoins et des pratiques du secteur.

Elle s’inscrit dans une mise en œuvre pérenne d’amélioration continue du service rendu aux enfants accueillis et contribue à mieux définir les modalités des interventions et des accompagnements proposés.

Un projet personnalisé est élaboré pour chaque enfant, adolescent ou jeune adulte en adéquation avec ses besoins dans le domaine médical, thérapeutique, psychologique, rééducatif, éducatif et social, qui lui sont propres et singuliers

Le processus de recrutement

1° étape :

Premier contact avec une personne de l'établissement

2° étape :

Rencontre du directeur

3° étape :

Rencontre du Président

Informations pratiques

Localisation de la structure

Avenue Victor Peisson 13790 Rousset

Parking

Oui

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