• Chef de service paramédical — H/F - Draveil (91)

  • POSTULER

Partager sur :

Chef de service paramédical — H/F

CDI, Temps plein

Draveil (91)

42000 € et plus (bruts/an)

IME Marie-Auxiliatrice
Offre n°2854120 — publiée le 12/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Description du poste :
Respectant les valeurs et le projet institutionnel de l’IME Marie-Auxiliatrice, vous êtes en charge de l’organisation du travail et du management d’une équipe paramédicale composée d’une quarantaine de personnes. Vous avez sous votre responsabilité et pour appui, une infirmière coordinatrice, la création d’autres missions de coordination sont en réflexion. Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives, socio-pédagogiques et médicales. Vous vous coordonnez pour cela avec vos collègues chefs de services éducatifs. Membre du CODIR, vous participez à l’animation de la vie de l’établissement, à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement, et à l’évolution des pratiques.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs, développerez vos compétences, et intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement riche en enseignement.

Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe, vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement paramédical des jeunes accueillis en assurant les missions suivantes :
- Vous encadrez vos équipes : en assurez l’animation, l’organisation, la coordination, l’évaluation, ainsi que le recrutement, par délégation et dans le respect du droit du travail et des textes législatifs,
- Vous collaborez de manière étroite avec vos collègues chefs de services et êtes l'intermédiaire entre la direction, les équipes éducatives, les jeunes et leurs familles,
- Vous êtes en charge du pilotage du service, de son évolution, et assurez son bon fonctionnement, humain, administratif, et logistique, dans le cadre du projet d’établissement,
- Vous représentez le service et l’établissement auprès des instances extérieures,
- Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, et animez un réseau autour du parcours de la personne accompagnée.

42000 € et plus (bruts/an)

Reprise d'ancienneté, Formation

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
- Idéalement de formation initiale rééducateur (MK, ergo, psychomot...),
- Votre personnalité et votre expérience vous positionnent comme manager reconnu,
- Vous faites preuve de courage managérial lorsque nécessaire, vous savez adapter votre management en fonction des profils rencontrés,
- Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme paramédical, et d’un master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.
- Vous avez une vision claire des enjeux et des transformations en cours dans le secteur médico-social, et maîtrisez son environnement juridique et réglementaire,
- Vous connaissez ou souhaitez apprendre à connaitre le public en situation de polyhandicap et/ou le public en situation de handicap mental,
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes dotés de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles,
- Vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision,
- Vous savez travailler, ou souhaitez, vous former au travail en mode projet.

Les conditions :
- Prise de poste souhaitée : le 13/05/2024
- Rémunération selon CCN 66 (à partir de 42 K€ bruts par an incluant les astreintes selon le diplôme et l’expérience),
- Temps plein,
- Astreinte téléphonique 1 semaine sur 3

Expérimenté (2 à 5 ans)

Master 2 - Economie et gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux

Quelques mots pour nous présenter

IME Marie-Auxiliatrice

Implanté sur le site de Champrosay à Draveil (Essonne), l’Institut Médico-Educatif (IME) Marie-Auxiliatrice a été créé en 1964. Une équipe de 200 personnes se mobilise pour l’accueil de 120 enfants, avec deux objectifs : accompagner et soigner. L’accompagnement contribue à garantir la qualité des parcours de soins des enfants accueillis, de développer leur autonomie, d’améliorer leurs capacités physiques et psychiques, au plus près du milieu ordinaire.

Les modalités d’accueil sont adaptées aux projets personnalisés d’accompagnement des enfants élaborés avec leurs parents : internat de semaine, internat aménagé, week-end, accueils séquentiels, temps partiels.

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

POSTULER

Postuler