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RESPONSABLE DE SERVICE — H/F - Saint-Mandé (94)
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RESPONSABLE DE SERVICE — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Saint-Mandé (94)
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons dans le cadre de l’ouverture d’une Maison d’accueil spécialisée inclusive à destination de 20 adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme située à Saint-Mandé(94) un(e) Responsable de service.
La MAS inclusive s’appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi) et des interventions hors les murs. Les interventions hors les murs débuteront en juillet 2024 et l’accueil en externat séquentiel en septembre 2024.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l’accompagnement des usagers.
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Piloter l’ouverture du dispositif
- Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l’accompagnement des usagers.
- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante et de rééducation)
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
- Participer à la vie institutionnelle de l’Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d’établissement, des schémas directeurs, de la législation
- Développer les partenariats liés aux missions
Vous encadrez une équipe constituée de 11 ETP : 2 ES avec des missions de coordination, 1 CESF, 1 ME, 1 TISF, 2 AES, 1 art thérapeute, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre.
Les "petits plus" qui font la différence
Politique de QVT, 28 jours de congés + 12 RTT
Chèques cadeaux
Formation
Restauration d'entreprise
Quel est le profil idéal ?
QUALITES ATTENDUES
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation,
- Curiosité intellectuelle, dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, de loyauté, du devoir de discrétion et du secret
professionnel
- Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD d’un an
renouvelable et évolutif vers une titularisation)
- CAFERUIS, Diplôme de type Master 2, ou cadre de santé
- Connaissance du secteur médico-social
- Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalières
- Exigences : compétences managériales et connaissance du milieu du handicap notamment l’autisme
AVANTAGES
- Siège basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo
professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 28 jours de congés + 15 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU,
chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « RS/MASINC »
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CAFERUIS, Diplôme de type Master 2, ou cadre de santé
Quelques mots pour nous présenter
L’INSTITUT LE VAL MANDEL'Institut Le Val Mandé (ILVM), établissement médico-social public autonome
L'ILVM a pour mission d'accueillir des enfants et adultes handicapés et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Le processus de recrutement
1° étape :
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce
2° étape :
Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement
3° étape :
Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien
4° étape :
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Postuler
L’INSTITUT LE VAL MANDE
M. le DirecteurInformations pratiques
Localisation de la structure
Saint-Mandé (94)
Parking
Non
Accessibilité
Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Macaron de stationnement pour se garer en ville
