DISPOSITIF TREMPLIN 89 - Chef de service — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Auxerre (89)

Offre n°2863567 — publiée le 16/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Au sein du Dispositif Tremplin 89 qui accompagne les bénéficiaires du RSA sur le département de l’Yonne, le chef de service, qui est l’interface entre le responsable et l’équipe de référents travail social et infirmiers, aura pour missions :
- Être garant de l’accompagnement renforcé des bénéficiaires dans la cadre de leur projet,
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets de l’équipe,
- Présenter le dispositif aux partenaires,
- Organiser le planning des différents professionnels et organiser les suivis sur les périodes d’absence,
- Faire preuve de créativité et de réactivité avec une bonne expérience de l’insertion des publics en difficulté : vous proposez des réponses innovantes et réalisables,
- Contribuer au développement des compétences de l’équipe,
- Participer à l’évaluation du service et des professionnels,
- Participer à l’écriture des différents rapports d’évaluation,
- Être amener à accompagner le responsable du service pour travailler et rendre compte au Conseil Départemental.

Profil : Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur de l’action sociale, ou d’un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres avec un expérience dans le management. Vous avez une capacité d’analyse, un grand sens de l’organisation et de l’anticipation. Vous savez rendre compte et travailler en autonomie. Vous avez un bon niveau rédactionnel. Vous savez emmener une équipe en proposant des solutions et valoriser le travail de chacun. Vous avez une connaissance du tissu partenarial sur le département. Vous maitrisez l’outil informatique. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique alors n’hésitez pas : postulez.

Mode de recrutement : CDD à temps complet, jusqu’au 31/12/2024 (Dispositif en expérimentation sur le département)
Date de début du contrat : Dès que possible
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 2 niveau III
Poste basé à : Auxerre, déplacements sur le département de l’Yonne possibles. Permis B obligatoire.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l’annonce : 2024 - 041

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur de l'action sociale

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

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