Le poste
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Foyer d'accueil médicalisé accueillant un public adulte présentant des TSA ou en situation de handicap psychique situé aux Mureaux, un(e) chef de service éducatif pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) a pour mission principale d’accompagner 116 personnes adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou en situation de handicap psychique, toute l’année, dans les différents actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités d’autonomie.

Le FAM offre un lieu d’hébergement permanent et modulable, un cadre pour des soins, des activités et des temps de loisirs, et veille à la santé en coordonnant un suivi médical adapté, en particulier dans le cadre de la médicalisation de l’établissement.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels du soin (médecin, IDE, assistante de service social, aides-soignants, ergothérapeute, psychomotricien, art-thérapeute) et de professionnels éducatifs (AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, animateur et maîtresse de maison).

Poste :
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous faites partie d’une équipe de 6 chefs de service (3 CDS dédiés à la section TSA, 2 à la section Troubles Psychiques et 1 CDS soins du FAM) avec lesquels vous interagirez.
Vous interviendrez plus spécifiquement auprès du public ayant des troubles psychiques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Coordination de l'équipe éducative : Organiser et superviser le travail des équipes éducatives, en assurant la cohérence des interventions et en favorisant la collaboration entre les différents professionnels.

Elaboration et suivi des projets individuels : Participer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec les professionnels et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

Gestion administrative : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la rédaction de rapports, la tenue de dossiers et la communication avec les partenaires institutionnels.

Supervision des activités éducatives : Veiller à la mise en place d'activités éducatives adaptées au public accueilli, favorisant leur bien-être et leur autonomie.

Accompagnement des équipes : Soutenir le développement professionnel des équipes éducatives, favoriser la formation continue et apporter un soutien dans la gestion des situations complexes.

Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé mentale (psychiatres, psychologues, infirmiers) pour garantir une approche globale et cohérente.

Communication avec les familles : Établir une communication régulière avec les familles, les tenir informées des évolutions des résidents et favoriser leur implication dans le suivi éducatif.

Veille professionnelle et réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des bonnes pratiques professionnelles dans le domaine de l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir en CDI au statut cadre

Horaires : Du lundi au vendredi en journée

Astreintes au rythme d'une astreinte toutes les 4 semaines.

Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade

Prise en charge à 50% du pass navigo

Avantages :

• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
• Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en Auvergne Rhône Alpes et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !