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Chef de service paramédical — H/F

CDI, Temps plein

Féchain (59)

LES PAPILLONS BLANCS DE DOUAI
Offre n°2874642 — publiée le 22/04/2024

Les missions qui vous attendent

Rattaché(e) à la Directrice du site, vous rejoignez l’équipe de direction de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) La Sensée et de l’Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) L’Adret, aux côtés de trois autres chefs de services.
Nous accompagnons des personnes en situation de handicaps sévères nécessitant des soins et un accompagnement spécifique au quotidien.
Notre objectif, assurer un accompagnement personnalisé de qualité, répondant aux besoins des personnes et de leurs familles.

Par délégation, vous appliquez le mode de management horizontal mis en œuvre au sein de l’association « Les Papillons Blancs du Douaisis », caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement, en recherchant l’implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif.

Dans le cadre de l’anticipation d’un départ à la retraite, vos missions seront :
• En tant que membre du comité de direction du site, vous participez activement à la définition, et à l’atteinte des objectifs des projets d’établissements. Vous pilotez des projets de développement et organisationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction et notamment en ce qui concerne votre domaine de compétences.
• En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire disposant d’une expertise métier spécifique, vous pilotez l’élaboration, supervisez la mise en œuvre et l’évaluation de plusieurs projets personnalisés. Vous animez les réunions de synthèses et êtes l’interlocuteur privilégié de la personne et de ses représentants légaux.
• En tant que manager, vous organisez le fonctionnement et la bonne coordination de vos services. Vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité, collaboratif et horizontal. Vous impulsez la dynamique d’amélioration continue et favoriser la cohésion d’équipe. Vous veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l’optimisation des ressources et à la gestion du personnel.

La finalité de vos actions managériales vise à améliorer le bien-être des personnes handicapées et des familles accompagnées par l’association.

Reprise d'ancienneté, Formation

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Niveau 2
• Vous disposez d’une expertise métier dans les domaines de la santé (infirmier(e), ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute)
• Vous avez idéalement une expérience dans l’animation d’équipe et la gestion de projet,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, pack office...). Une connaissance des logiciels Octime et Imago est un plus
• Vous appréciez et encouragez le travail en réseau de partenaires (internes et externes)

Aucune expérience

Diplome de niveau 2

Quelques mots pour nous présenter

LES PAPILLONS BLANCS DE DOUAI

Le 27 octobre 1962, un groupe d'une dizaine de parents se rassemblent et créent une association sous la présidence de M. Gabriel COUPLET, décédé en 1967, Ingénieur des Mines et père d'un enfant trisomique.
Leur but est de « regrouper les familles concernées par le handicap et de créer un climat de solidarité entre elles sans considération de milieu social et de conceptions philosophiques ».

L'APEI les Papillons blancs du Douaisis est donc avant tout, un mouvement parental ou siège aux Conseil d'Administration, des parents et amis de personnes en situation de handicap. Leurs missions sont celles de représenter l'ensemble des parents de l'association, de favoriser l'accueil et l'écoute des nouveaux parents et de définir les grandes orientations de l'APEI les « Papillons Blancs » du Douaisis.

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Reference: AS-33-2024-3107-CDSP

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