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Chef de service en IME — H/F

CDI, Temps plein

Égly (91)

IME LA GUILLEMAINE
Offre n°4069576 — publiée le 22/01/2026

Les missions qui vous attendent

Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de Service pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Un poste challengeant au cœur de la relance managériale avec une équipe à fédérer et un vrai rôle à jouer.

Vos missions :
Piloter l'accompagnement des jeunes
- Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés,
- Coordonner les parcours d'inclusion (école, droit commun, partenaires),
- Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des bonnes pratiques.
Manager l'équipe pluridisciplinaire d’environ 40 professionnels
- Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les professionnels au quotidien, les faire monter en compétences,
- Recruter, intégrer et évaluer les futurs collaborateurs de votre équipe.
Contribuer au projet de l'établissement
- Participer à la dynamique du Pôle Autonomie Enfance,
- Contribuer aux documents institutionnels (projet de service, évaluations, DUERP...),
- Développer les partenariats et le travail en réseau.

Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération sur la base d’un statut cadre classe 2 niveau 6 ou 5 selon votre expérience et profil de la CCN66,
- Un cadre de travail exceptionnel dans des locaux neufs et agréables,
- Un équilibre vie pro/perso préservé, en externat pas d'astreinte
- Des avantages pratiques comme un véhicule de service et des repas pris en charge,
- Un accompagnement soigné par la direction : proximité, soutien, organisation en pôle avec des homologues d’autres pôles,
- Des perspectives d'évolution au sein de l’AAPISE, association formatrice et engagée dans la montée en compétence.

Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de présélection en visio avec Priscilla, notre responsable recrutement et passage du test de personnalité,
Étape 2 : Entretien sur site avec notre directrice adjointe,
Étape 3 : Entretien au siège avec un membre de la direction et notre Directrice de Pôle.

Reprise d'ancienneté

Quel est le profil idéal ?

Le profil que nous recherchons :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent,
- Expérience confirmée en management d'équipe médico-sociale,
- Connaissance du public TSA,
- Maîtrise des recommandations HAS et de l'approche par projet personnalisé.

Votre posture :
- Vous êtes stable, constant(e), vous ne vous laissez pas déstabiliser,
- Vous savez poser un cadre avec fermeté et bienveillance,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable,
- Vous assumez les décisions difficiles quand il le faut,
- Vous croyez en ce que vous faites et ça se voit.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFERUIS ou équivalent

Quelques mots pour nous présenter

IME LA GUILLEMAINE

L’AAPISE (Association d’Appui à la Participation, à l’Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).

Historiquement dévolue à la gestion d’établissements et services destinés à l’accueil des enfants et adultes en situation de handicap, l’AAPISE a récemment opéré un changement de paradigme à travers une recomposition de ses territoires et un élargissement de ses missions en direction des publics en situation de fragilité exposés à une rupture de parcours.

La pluralité des approches en matière de politiques sociales (catégorielle, sectorielle, transversale) participe d’une nouvelle dynamique associative visant à diversifier l’offre d’accompagnement pour répondre aux enjeux d’inclusion sociale et de fluidité des parcours de vie des personnes concernées.

Inscrivant son action dans une démarche de développement social local, l’AAPISE a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.

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