-
-
Chef de service éducatif H/F - ESAT - La Seyne-sur-Mer (83)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Chef de service , La Seyne-sur-Mer
Chef de service éducatif H/F - ESAT
Intérim, Temps partiel (26.15h)
La Seyne-sur-Mer (83)
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons pour l'un de nos établissements coopérateurs situé à LA SEYNE-SUR-MER (83) un Chef de service éducatif H/F en ESAT.
Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail ont double vocation: mettre en œuvre une dynamique de travail à caractère professionnel par la fourniture d'un poste de travail adapté et proposer un accompagnement comprenant une mission d'aide au travail, d'inclusion socio-professionnelle, de soutien pour le maintien des acquis, de développement des compétences et des potentialités.
Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Travail, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’établissement et de l'atelier Espaces Verts. Votre priorité est de conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle.
Les missions sont les suivantes (liste exhaustive) :
- Pilotage managérial et organisationnel de l'atelier Espaces Verts
- Garant de la qualité des accompagnements
- Interface stratégique et partenariale
- Pilotage administratif et budgétaire
Reprise d'ancienneté
Les "petits plus" qui font la différence
Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un professionnel capable d’allier hauteur de vue et ancrage terrain.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type CAFERUIS, Master MOSS, ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du médico-social et une expérience managériale avérée.
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAREFUIS, Master MOSS ou équivalent
Les collaborateurs en parlent le mieux
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
Quelques mots pour nous présenter
NACTIM - AGENCE 83 (SIÈGE SOCIAL)Née dans le Var en 2015, l’Agence 83 située à La Garde, est le berceau de Nactim, portée à l’origine par le GROUPE UMANE, AVENS et PHAR83. Véritable moteur du projet, elle a accompagné en 2024, 146 établissements, 1 750 intérimaires ont eu un contrat, et accueilli 89 alternants. Elle couvre l'ensemble du bassin Varois, Grand-Toulon, Provence-Verte, Est-Var, Ouest-Var et jusqu'au Vaucluse.
Elle bénéficie de la confiance de partenaires majeurs et engagés : La Croix-Rouge, APF, ARGIMSA, AVODD, AIDERAVAR, Institution Barthelon, APAJH, La Bourguette et Les Hauts de l’Arc,
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et étudier chaque opportunité avec attention.
Le processus de recrutement
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
Postuler
