Chef de service Foyer d'hébergement — H/F

Chef de service Foyer d'hébergement H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de service Foyer d'hébergement. Vous serez l'interface entre le directeur, l'équipe socio-éducative, les résidents et le réseau partenarial. Vos principales missions incluront la gestion et l'organisation du service, le management de l'équipe, la mise en œuvre de projets personnalisés, la conduite de projets et l'amélioration des pratiques, ainsi que le suivi administratif et partenarial. Une formation de niveau 2 dans le secteur social et une expérience dans le champ du handicap psychique sont requises.

CDI - Bagneux - Télétravail occasionnel
Salaire : 42,9K à 48K €
Début : 01 avril 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Missions clés
Piloter et organiser le service, garantir le bon fonctionnement et la qualité de l'accompagnement.

Manager et fédérer les équipes, encadrer l’équipe pluridisciplinaire et développer les compétences.

Participer au projet d’établissement, structurer les pratiques professionnelles et contribuer aux démarches qualité.

Le poste
Descriptif du poste
En tant que chef(fe) de service vous êtes l’interface entre le directeur, le personnel de l’équipe socio-éducative (7 personnes), 2 agents d’entretien, les personnes accompagnées (54 résidents) et le réseau partenarial.

Dans le cadre du projet d’établissement vos principales missions au sein du foyer d’hébergement sont les suivantes:

Piloter et organiser le service
Garantir le bon fonctionnement du service, coordonner les activités et assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement dans le respect du cadre réglementaire.

Manager et fédérer les équipes
Encadrer l’équipe pluridisciplinaire, animer les temps collectifs, développer les compétences et accompagner la dynamique d’équipe.

Porter l’accompagnement en mode rétablissement
Mettre en œuvre les projets personnalisés, favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Conduire les projets et améliorer les pratiques
Participer au projet d’établissement, structurer les pratiques professionnelles et contribuer aux démarches qualité.

Assurer le suivi administratif et partenarial
Suivre les indicateurs, superviser les écrits, développer les partenariats et représenter le service auprès des acteurs externes.

Les avantages salariés
Forfait mobilité durable
Remboursement au delà des 50%
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Prime de cooptation
Chèques cadeaux

Déroulement des entretiens
1 entretien d’1h avec Vincent, directeur de l’établissement et Renaud DRH
1 entretien d’1h avec Marie Directrice générale
Visite du site et rencontre de salariés et de personnes résidentes

espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.

Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s'appuient sur l'engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.

Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.