Cadre en charge des problématiques Enfance / Famille (Protection de l'Enfance) - H/F

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte du Département de l’Yonne, un(e) Cadre territorial dédié aux problématiques Enfance-Famille (Protection de l'Enfance), pour un poste pérenne à pourvoir rapidement à Avallon (89).

Contexte :

L’unité territoriale des solidarités de l’Avallonnais intervient sur un territoire rural composé de 99 communes rurales. Elle pilote les politiques sociales locales, notamment en matière de prévention, et assure une activité soutenue en protection de l’enfance avec 248 mesures ASE en cours, dont 162 judiciaires.

Le service Enfance-Famille est composé de 25 collaborateurs (4 éducateurs spécialisés, 17 assistants familiaux, 1 coordinatrice des mesures alternatives, 1 secrétaire). Il travaille en coordination avec le service social généraliste et la PMI.

Le poste de cadre Enfance-Famille s’inscrit dans une volonté forte de consolidation de l’action éducative, de renforcement des partenariats et d’accompagnement de proximité auprès des enfants et des familles.

Le poste :

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Territoriale et en lien avec la Direction Enfance-Famille du Département, vous serez chargé(e) de :

Mettre en œuvre et garantir la bonne application de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire, en veillant à la qualité et à la conformité des actions engagées ;

Encadrer, organiser et accompagner une équipe de professionnels ASE (éducateurs, assistants familiaux, secrétaire, coordinatrice), dans un cadre managérial à la fois hiérarchique et technique ;

Assurer le suivi des pratiques professionnelles, superviser les situations complexes, analyser les besoins, proposer les ajustements nécessaires ;

Participer à la vie de l’UTS et s’impliquer dans les projets de territoire portés avec les acteurs locaux (PMI, Éducation nationale, PJJ, secteur associatif…) ;

Animer des réunions de travail et des temps de coordination, favoriser la fluidité de l’information au sein de l’équipe et auprès des partenaires ;

Veiller à l’organisation des tâches et à la qualité des interventions, dans le respect du cadre légal et des procédures internes ;

Contribuer à la gestion des urgences et à la prise de décision éducative dans les situations sensibles ou à risque ;

Participer à l’évaluation des mesures de protection, à la rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, bilans) et au suivi des indicateurs d’activité ;

Favoriser le travail en équipe et la transversalité, dans une logique d’adaptation constante aux réalités locales.

Environnement du poste

Poste à temps plein, 39 heures/semaine, avec RTT

Astreinte d’une semaine par trimestre

Télétravail possible selon l’organisation du service

Titre-restaurant et adhésion au CNAS pris en charge par l’employeur

Poste basé à Avallon (89), dans un cadre naturel agréable (Parc du Morvan)

Conditions contractuelles

Fonctionnaires titulaires : recrutement par mutation ou détachement, maintien du statut

Candidats du secteur privé :

Contrat initial de 3 ans en CDD renouvelable une fois

Accès à un CDI de droit public au terme de 6 ans

Ou possibilité de titularisation anticipée par voie de concours FPT

Rémunération indicative

Selon la grille indiciaire catégorie A – cadre socio-éducatif de la fonction publique territoriale :

Débutant ~ 3000€ net / mois
Expérimenté ~3 300 € net / mois
Confirmé ~3600€ net / mois

Processus de recrutement :

Analyse de votre candidature par notre cabinet sous 2 jours ouvrés

Entretien avec un consultant Zanaka Solutions RH

Entretien avec la DRH du territoire

Entretien avec la direction territoriale des solidarités et la direction thématique Enfance-Famille

Durée estimée du processus : 4 semaines (possiblement allongée en période estivale en fonction des congés).

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Un poste stratégique, au cœur de la politique de protection de l’enfance sur un territoire rural engagé

Une équipe déjà en place, stable et pluridisciplinaire

Une réelle autonomie dans l’organisation et le pilotage des actions

Un cadre de travail structuré, soutenu par des directions impliquées et des partenaires engagés

Toutes nos offres sont disponibles sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en Auvergne Rhône Alpes et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !