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Chef de service hébergements diffus e... - Saint-Genis-Laval (69)
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Chef de service hébergements diffus et SAS MNA — H/F - CDI Temps plein
CDI, Temps plein
Saint-Genis-Laval (69)
Les missions qui vous attendent
Vous aurez pour missions :
- Garantir la qualité de l’accompagnement des 32 Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans le respect du projet résidant dans des appartements dans Lyon et dans sa périphérie proche
- Organiser et superviser le fonctionnement des hébergements diffus (25 jeunes) situés à Lyon et sa périphérie
- Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives et les professionnels de ces 2 dispositifs
- Veiller à la sécurité des jeunes accueillis et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, médicaux scolaires et judiciaires
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et RH du service
- Participer au développement et à l’évolution du dispositif
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique du pôle
Conditions d’emploi :
CDI temps plein
Astreintes selon organisation du service
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Rémunération selon CCN 15 mars 1966
Lieu de travail : Saint Genis Laval
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé
Astreinte
Les "petits plus" qui font la différence
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Tickets restaurant
Plan épargne
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 5 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Compétences requises :
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Gérer les priorités et les situations d’urgence
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et montée en compétences
• Conduire des réunions et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction
• Capacité à élaborer, suivre, et évaluer des projets personnalisés
• Maîtrise des écrits professionnels, rapports et outil de suivi
• Capacité à gérer les conflits et les situations complexes
Diplôme de niveau CAFERUIS ou équivalent
Expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social en protection de l’enfance
Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles
Bonne connaissance des dispositifs liés à la protection de l’enfance et à l’accompagnement des mineurs non accompagnés
Permis B
Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS ou équivalent
Fondation ACOLEA - Le Manifeste
Quelques mots pour nous présenter
Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil de Jeunes (CEPAJ)Etablissement emblématique du territoire, le CEPAJ accompagne 100 jeunes garçons et filles de 14 à 19 ans en difficulté scolaire, sociale, familiale ou administrative. Via le centre de formation certifiant, chaque jeune peut apprendre un métier, via des apports théoriques progressifs en petits groupes et des mises en situation professionnelle réelles. Le CEPAJ propose aussi des dispositifs d'hébergement en collectif sur le site de Saint-Genis-Laval ou en diffus.
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