CHEF(FE) DE SERVICE PARAMEDICAL — H/F - CDI (57)

CDI, Temps plein

Jury (57), Metz (57)

Offre n°4293249 — publiée le 20/05/2026

LE POLE URGENCE LOGEMENT RECRUTE POUR LES SERVICES MEDICO SOCIAUX : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE PARAMEDICAL

DISPOSITIF AARPPH - LAM - LHSS - PASS DE VILLE
TYPE DE CONTRAT : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible
LIEU DE TRAVAIL : JURY/METZ
CONVENTION CCNT 66

=> Mission générale :

Sous l'autorité de la Direction générale et de la Direction du Pôle Urgence, le/la chef(fe) de service, est garant du respect des droits des usagers, pilote et coordonne les activités dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie.

Il/elle encadre et anime une équipe pluridisciplinaire afin de mettre en œuvre des réponses correspondantes aux besoins des usagers.

=> Activités :
• Appuie la direction dans les choix et orientations d'activités du pôle.
• Garant de la qualité de soins et de l'accompagnement social : organise, contrôle et sécurise (procédures, projets de soins/social
• Est garant de la mise en œuvre du projet de service, suit et évalue les actions menées par les services, adapte l'organisation en fonction des activités et des besoins des services, assure la bonne circulation des informations.
• Manage, anime l'équipe pluridisciplinaire (gestion de plannings, recrutement...), apporte un soutien technique et pédagogique.
• Participe au développement de toute activité en lien avec le rapport d'orientation de l'association (montage de projets, demandes de subventions...).
• Remplace ou supplée la Direction du pôle lors d'absences.
• Représente l'Association auprès des instances extérieures.
• Développe et entretient un réseau de partenaires.
• Participe au collectif de direction et en cas de sujet relatif aux services au conseil d'administration.
• Contribue aux astreintes des cadres de l'Association.

=> Compétences :
- Organisation et rigueur.
- Management d'équipe pluridisciplinaire.
- Gestion des priorités.
- Gestion des conflits.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de la communication orale et capacités rédactionnelles.
- Arbitrage/prise de décision.
- Conception, pilotage et évaluation de projets.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Maitrise de l'outil informatique, compétences administratives, financières et en ressources
humaines.

=> Profil :
- De formation initiale paramédicale et titulaire du CAFERUIS ou cadre de santé ou diplôme équivalent.
- Titulaire du permis de conduire.
- Expérience d'encadrement significative.
- Expérience professionnelle dans le secteur médico-social appréciée.

Compétences techniques et relationnelles.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

De formation initiale paramédicale et titulaire du CAFERUIS ou cadre de santé ou diplôme équivalent.

L’AIEM (Association d’Information et d’Entraide Mosellane) s’adapte et évolue depuis sa création en 1962.

Implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz, nous assurons ainsi des missions d’hébergement, d’accompagnement social, d’orientation, d’insertion par le logement et par l’emploi en favorisant un retour à l’autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.

Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz et employons 180 salariés.

Informations pratiques