Les services sont habilités par le Conseil Départemental de l’Essonne.
Le service d’accueil familial est un dispositif permanent de prise en charge. Il dispose de 18 places pour un accueil pérenne d’enfants âgés de 0 à 18 ans.
L’équipe se compose de 10 à 18 assistants familiaux. Cette variation de professionnels dépend du nombre d’agréments détenu par chaque assistant familial et de son choix d’intervenir auprès d’un ou plusieurs employeurs.
L’équipe technique pluridisciplinaire est animée par le chef de service éducatif. Elle se compose d’un poste d’éducateur spécialisé, référent du projet personnalisé et du parcours de l’enfant et d’une psychologue à mi-temps.
Le service d’accueil modulable est un dispositif permettant l’accompagnement de 20 à 25 mesures pour des enfants de 0 à 18 ans en privilégiant la prise en charge des fratries. Il s’agit d’un accompagnement éducatif d’enfants et de leur famille au domicile et dans leur environnement proche, afin de soutenir les parents dans leurs fonctions parentales avec un étayage concernant les démarches administratives, de soin, scolarité, loisirs. Travail pluridisciplinaire important en mobilisant les partenaires.
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de :
• Garantir la qualité de la prise en charge des enfants en lien avec les assistants familiaux et les familles, en veillant à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant.
• Garantir la qualité de l’accompagnement des familles dans le cadre du soutien à la parentalité en veillant à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé pour chaque situation.
• Animer et coordonner les 2 équipes éducatives et les assistants familiaux, en suscitant leur participation active et en les mobilisant autour des projets de service.
• Assurer la continuité du fonctionnement de l’institution en planifiant et suivant les temps de travail, et en offrant un accompagnement individuel et collectif aux professionnels sous votre responsabilité hiérarchique.
• Collaborer avec les cadres de direction pour assurer la bonne mise en œuvre des missions de l’établissement et des services et participer aux astreintes de l’établissement.
• Veiller à la gestion budgétaire de vos équipes en respectant les budgets alloués.
