Responsable du pôle Handicap Enfants — H/F

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable du pôle Handicap Enfants, rattaché(e) à la Direction des Solidarités, au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) – Service Handicap Enfants Adultes (SHEA).
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.

La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique de l’autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en simplifiant les démarches des usagers, en renforçant leur accompagnement et en améliorant la qualité des réponses apportées.

Le Service Handicap Enfants Adultes assure l’accès aux droits et prestations des personnes en situation de handicap. Organisé en trois pôles (Enfants, Adultes, PCH et situations complexes), il instruit les demandes de compensation du handicap, accompagne la mise en œuvre des décisions et contribue à l’amélioration de l’offre médico-sociale du territoire. Le pôle Handicap Enfants est plus particulièrement chargé de l’instruction, de l’évaluation et du suivi des droits et prestations des enfants et adolescents en situation de handicap, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et notamment l’Éducation nationale.

En qualité de Responsable du pôle Handicap Enfants, vos principales missions seront :

Assurer le pilotage opérationnel et managérial du pôle Handicap Enfants ;
Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire du pôle, accompagner le développement des compétences et organiser l’activité du service ;
Garantir la qualité du service rendu ainsi que le respect des délais de traitement des demandes relatives aux droits et prestations des enfants en situation de handicap ;
Piloter l’instruction et l’évaluation des demandes relevant du champ de l’enfance et assurer le suivi des décisions de la CDAPH ;
Suivre les indicateurs d’activité, analyser les flux et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ;
Développer et entretenir les relations partenariales, notamment avec l’Éducation nationale, les établissements médico-sociaux, les associations et les institutions du territoire ;
Représenter la MDA et le Département sur les thématiques liées au handicap de l’enfant et à la scolarisation inclusive ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la MDA ;
Contribuer à l’harmonisation des pratiques, à l’observation des besoins et à l’amélioration de l’offre médico-sociale du territoire

Le Département de la Drôme met tout en œuvre pour être au service de ses usagers dans de nombreux domaines : action sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire...

Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu’il place au cœur de la stratégie d’évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l’efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu’un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l’accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire.

Le Département offre également de nombreux avantages à ses agents : prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport pour les trajets domicile-travail, prime de fin d’année, titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), 2 jours de télétravail pour les postes éligibles, 32 jours de congés et 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 h , dispositif actif de formation…

Devenez acteur du service public en rejoignant la Drôme !

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