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Chef de service — H/F - Portes-lès-Valence (26)
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Chef de service — H/F
Relève de la fonction publique, Temps plein
Portes-lès-Valence (26)
Les missions qui vous attendent
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service ASE Accueil, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille – Service ASE Accueil, pour le territoire Vallée de la Drôme.
Poste à temps plein, basé à Portes-lès-Valence, à pourvoir dès le 1er novembre 2026
La Direction Enfance Famille met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. Elle conçoit et déploie les actions relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), propose des initiatives favorisant le bien-être des enfants et des familles, assure la protection et la prise en charge des enfants confiés, pilote le dispositif d'adoption ainsi que l'Observatoire départemental de l'enfance.
Le service ASE Accueil organise et garantit la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance. Il accompagne les enfants confiés, soutient les assistants familiaux, favorise l'accompagnement des parents et coordonne les différents acteurs intervenant autour du parcours de l'enfant.
En qualité de Chef(fe) de service ASE Accueil, vos principales missions seront :
Garantir, en l’organisant, la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance ;
Piloter le fonctionnement et l’activité pour garantir la cohérence du service ;
Encadrer et assurer le soutien technique de l’équipe ASE Accueil ;
Participer à la stratégie et au fonctionnement général ;
Garantir, en lien avec le RS, la cohérence du fonctionnement de l’équipe ASE accueil ;
Gérer un budget.
Les "petits plus" qui font la différence
Des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Véhicule de fonction
Formation
Primes
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
+ 2 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +3, du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social.
Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme supérieur en travail social (DEIS).
Vous disposez d'une expérience en action sociale, idéalement en collectivité territoriale.
Vous possédez une expérience en aide sociale à l'enfance et en placement familial.
Vous maîtrisez le cadre législatif, réglementaire et financier de l'aide sociale à l'enfance.
Vous connaissez les dispositifs d'accueil familial ainsi que les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes en capacité de piloter un projet, d'organiser une activité et de mobiliser des partenaires.
Vous savez prendre des décisions, arbitrer des situations complexes et gérer les conflits.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les techniques de rédaction administrative.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous possédez de réelles capacités de négociation et appréciez le travail en équipe et en partenariat.
Permis B requis.
Rejoignez les équipes de la Direction Enfance Famille !
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Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social
Quelques mots pour nous présenter
DEPARTEMENT DE LA DROMELe Département de la Drôme met tout en œuvre pour être au service de ses usagers dans de nombreux domaines : action sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire...
Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu’il place au cœur de la stratégie d’évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l’efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu’un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l’accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire.
Le Département offre également de nombreux avantages à ses agents : prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport pour les trajets domicile-travail, prime de fin d’année, titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), 2 jours de télétravail pour les postes éligibles, 32 jours de congés et 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 h , dispositif actif de formation…
Devenez acteur du service public en rejoignant la Drôme !
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : PAGE CARRIÈRE
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