Créer une alerte pour le métier Chef de service , Saint-Lupicin
CDD / Remplacement, Temps plein
Saint-Lupicin (39)
Nous recherchons un·e Chef·fe de service pour accompagner nos équipes dans une période stratégique au sein d’un établissement médico-social reconnu.
Missions principales :
• Assurer le management de proximité des équipes paramédicales, soignantes et éducatives
• Garantir un accompagnement de qualité des personnes accueillies
• Favoriser la coopération pluridisciplinaire et la dynamique des équipes
• Piloter les projets et l’organisation du service
• Contribuer au développement de l’établissement en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe de direction
Conditions d’emploi :
• Prise de poste rapide avec accompagnement de l’équipe de direction
• Logement temporaire possible à votre arrivée
• CDD temps plein jusqu’au 31/08/2026 (renouvellement très probable)
• Perspectives d’évolution vers un poste pérenne en CDI
Rémunération :
• Selon la convention collective 66, selon ancienneté
• Indemnités d’astreinte
Avantages sociaux :
• 10 semaines de congés (forfait cadre 200 jours)
• Avantages CSE : actions sociales et culturelles
Astreinte
Qualification demandée :
• CAFERUIS obtenu ou en cours de formation
• Début de CAFDES ou expérience de management en médico-social étudié
Expérience souhaitée :
• Une première expérience du management est privilégiée dans le secteur médico-social
Qualités et aptitudes requises :
• Manager de terrain, capable d’accompagner et fédérer les professionnels autour de projets communs
• Prendre des décisions dans un environnement exigeant
• Savoir conjuguer bienveillance, organisation et capacité d’arbitrage
Débutant (moins de 2 ans)
CAFERUIS obtenu ou en cours de formation, Début de CAFDES ou expérience de management en médico-social étudié
L’accueil permanent propose un accompagnement destiné à:
Accueillir le résident dans des conditions de vie répondant à ses besoins et attentes
Maintenir les acquis et l’autonomie, tout comme les liens sociaux et familiaux
Adapter les outils et le matériel à l’évolution de la pathologie
L’accueil temporaire organisé en séjours de 2 à 90 jours maximum par an et par usager. Ce séjour temporaire propose de:
Réaliser un accompagnement et des bilans permettant l’évaluation des besoins notamment dans le cadre du maintien à domicile
Permettre aux personnes de découvrir la vie en établissement
Faire bénéficier d’un temps de rupture ou de vacances
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