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Chef de service H/F — EMASco et PAS - Hauts-de-Seine
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Chef de service H/F — EMASco et PAS
CDI, Temps plein
Hauts-de-Seine
Entre 38400 € et 45600 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
L'Unapei 92 recrute dans le cadre de la création de nouveaux dispositifs EMASco (Équipe Mobile d’Appui médicosocial à la Scolarisation) et PAS (Pôles d’Appui à la Scolarité), accompagnant des enfants scolarisés dans les communes de Courbevoie, Nanterre, Levallois-Perret, Neuilly-sur-seine, et Boulogne-Billancourt, Sèvres, Ville d’Avray, Meudon, Issy les Moulineaux, Chaville, Marnes la coquette.
Le PAS s’adresse aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. Il vise à apporter des réponses rapides, adaptées, et coordonnées, aux plus près de l’environnement scolaire de l’élève.
L’équipe mobile EMASco accompagne les élèves dans le milieu ordinaire en travaillant au maintien de la scolarisation et en sensibilisant le milieu scolaire.
À propos du poste
En lien avec le directeur de pôle et sous la responsabilité du directeur de territoire, vous participez à la création des dispositifs EMASco et PAS sur les deux territoires nord et centre 92.
Vous êtes en charge du déploiement opérationnel des 2 EMASco Unapei 92 et des 11 PAS. Vous assurez l’articulation PAS/EMASco et êtes l’interlocuteur institutionnel de premier niveau pour les partenaires du territoire.
Missions principales :
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet du dispositif, des projets individualisés, et de la démarche qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques,
- Coordination inter dispositifs et partenariale,
- Management, coordination des équipes et gestion du personnel : garant des plannings, du respect de la législation du travail et de la sécurité des biens et des personnes, communication interne, recrutement et développement des compétences de l’équipe,
- Participation aux instances de pilotage des PAS et EMASco, et aux groupes de réflexion ou de travaux transversaux au sein de l’association.
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Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
- Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
- Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 66 (grille CCN du 15 mars 1966)
- Durée du travail : CDI Forfait jour (205 jours)
- Lieu de travail : mobilité sur les communes concernées
- Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75%
Entre 38400 € et 45600 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté
Quel est le profil idéal ?
Formation requise
- Diplôme de niveau II (bac + 4 ou plus), en particulier le CAFERUIS
Savoir faire - Savoir être
- Vous portez un réel intérêt aux enjeux de l'école inclusive et au travail partenarial.
- Vous êtes capable de vous investir dans un projet en construction, en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire du secteur médico-social,
- Vous savez gérer un projet et accompagner le changement,
- Vous avez une première expérience en management d’équipe et/ou gestion de conflit,
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement logiciel Airmes et Octime)
- Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation et êtes capable d’analyser et d’anticiper une situation,
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité a créé un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l’éthique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH.
Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de niveau II (bac + 4 ou plus), en particulier le CAFERUIS
Quelques mots pour nous présenter
Unapei 92Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
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