Chef de service CAAJ Soisy-sous-Montmorency — H/F

LADAPT recrute pour le CAAJ situé à Soisy-sous-Montmorency (Val d’Oise), un(e) chef(fe) de service en CDI et à temps complet, à pourvoir à compter du 17 août 2026.

Le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles avec parfois des troubles associés mais stabilisés.

En application du projet associatif, et dans un objectif de sécuriser le parcours de vie et valoriser le potentiel de chaque personne accueillie, le projet d’établissement du CAAJ propose un accompagnement social, éducatif, pédagogique dans le respect du projet d’accompagnement de chacun.

Le chef de service du CAAJ est l’intermédiaire entre la direction et les équipes sur site. Il joue un rôle d’interface et a pour missions principales l’encadrement des équipes, la coordination des actions engagées auprès des usagers et la conduite du projet de l’institution.

Il seconde le directeur d’établissement dans l’organisation et le fonctionnement de l'activité.
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MISSION :

+ Mise en œuvre du projet d’établissement :

Décliner le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des usagers
Participer et faire participer les équipes à l’évaluation du projet
Organiser l’accompagnement individuel et collectif de l’usager dans le respect des réglementations
Contrôler la qualité des activités réalisées par le service

+ Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire :

Animer et conduire les réunions d’équipe
Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques et établir des plannings
Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
Apporter un appui technique aux professionnels

+ Communication interne :

Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe ou des usagers
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité du service

+ Relations et communication de proximité :

Informer les parents ou les substituts parentaux sur les modalités de l’accueil des usagers
Veiller à ce que les familles soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées
Tisser les liens entre l’équipe, le patient et l’entourage
Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel

+ Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et faire des propositions d’orientation vers la direction :
Contribuer à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction
Participer et faire participer l’équipe au projet global
Participer aux réunions de l’équipe de direction

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).