Responsable Maintenance - Sécurité H/F

Sous l’autorité du Directeur, vous serez responsable du suivi du bon état du bâtiment, du bon fonctionnement de l’ensemble de ses installations ainsi que de l’application des règles en matière de prévention des risques et de sécurité des biens et des personnes.

Vos missions principales seront les suivantes :

- planifier, organiser et piloter les activités pour l'exécution des travaux d'entretien préventifs et curatifs des infrastructures et des équipements techniques ;
- assurer le suivi des contrats de maintenance ;
- coordonner et planifier l’intervention des entreprises extérieures de corps d’état secondaires (maçonnerie, serrurerie, menuiserie…) ;
- déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention des biens et des personnes; garantir l'application des consignes de sécurité ;
- organiser les opérations de contrôle technique par les organismes agréés, contrôler les constantes et indicateurs de performances sur son domaine d’activité ;
- assurer le management de l'agent technique ; suivre l'adéquation des compétences au périmètre d'activité et assurer la continuité de l'activité ;
- participer à l'animation des réunions en interne traitant des projets en cours (CODIR, COVIR, CLIN, réunions de chantiers...).

Compétences techniques :
- maitriser les fondamentaux en matière d'hygiène, sécurité, incendie ;
- connaitre la législation spécifique aux installations de l'établissement ;
- maitriser les fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale ;

Compétences organisationnelles :
- maitriser les outils de pilotage opérationnel des activités et le contrôle de la qualité des services rendus ;
- travailler en équipe pluriprofessionnelle ;
- respecter et faire respecter les procédures et les méthodes qualité ;
- savoir encadrer une équipe;
- conduire et superviser des projets techniques ;
- animer des réunions ;
- être autonome, savoir prendre des initiatives et savoir rendre compte ;
- délivrer des informations complètes et de qualité.

Compétences relationnelles et d'adaptation :
- avoir le sens du service et du résultat ;
- savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- savoir communiquer et organiser un reporting efficace et régulier ;
- gérer les situations de stress et de crise ;
- faire preuve de patience, de diplomatie et d'écoute.

Rémunération à négocier suivant ancienneté et profil. Réalisation d'astreinte technique.
Diplôme : bac +2 souhaité ; SST - SSIAP et Habilitation électrique seraient des réels plus ; des compétences en informatique sont souhaitables.