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APEI DU VALENCIENNOIS - SESSAD de l'Escaut

Chef de service Educatif— H/F

Estimation ~ 39 500 € Vieux-Condé (59) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CSE Central

Offre n°4407646 — publiée le 31/08/2026

À propos de l'entreprise

L’APEI du Valenciennois, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap intellectuel du Valenciennois, dite « APEI du Valenciennois Les Papillons Blancs » est une association Loi 1901 née le 5 janvier 1961. Elle a été créée par des parents pour apporter des solutions adaptées au handicap de leurs enfants. Aujourd’hui, elle mobilise un dispositif d’établissements et services dans lequel des professionnels qualifiés et engagés œuvrent pour un accueil et un accompagnement de qualité.

Elle joue un rôle essentiel dans l’éducation, la socialisation et l’insertion de 1950 personnes handicapées intellectuelles encadrées par 880 professionnels et fédérants 180 familles adhérentes.

Le SESSAD de l'Escaut accueille 38 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs de TND en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA). Le SESSAD de l’Escaut accompagne sur ses différents lieux de vie des jeunes porteurs d’une déficience intellectuelle et/ou de troubles de l’apprentissage. Il a pour mission d’apporter, en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires associés un accompagnement personnalisé et adapté au sein de l’environnement quotidien du jeune tant familial, scolaire, professionnel, culturel que de loisirs.

Les missions qui vous attendent

Contrat : CDI à Temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Classe 2, niveau 2 – De 3323.05€ à 4170.35€ selon ancienneté
Poste à pourvoir : Septembre 2026

Missions :
Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Enfance et en collaboration étroite avec les 5 autres chefs de service et dans le respect des orientations définies et du projet associatif :
- Participer à la conduite du projet de service et à l'évolution en cours vers un futur DIME
- Au sein du DIME, assurer des missions transversales en lien avec l’ensemble des structures du DIME (protocole d’admission, réseau partenarial, ...)
- Participer à la commission admission associative SESSAD
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion et la coordination du service : gestion des horaires, des remplacements, des recrutements, des réunions, du budget éducatif, ...
- Être garant de la réflexion autour des projets individuels et collectifs et superviser l'accompagnement des jeunes
- Assurer le soutien de la relation avec les familles et la communication avec les professionnels et l'ensemble des partenaires
- Avoir un rôle d'appui auprès de l'équipe
- Déployer et piloter les objectifs du plan d'action dans le cadre de l'évaluation HAS
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Dispositif d'Evaluation Précoce et d'accompagnement (DEPA) en lien avec l'ensemble des partenaires (PMI, Education Nationale, MDPH,...)
- Veiller au bon état des locaux et à la sécurité en collaboration avec le cadre technique

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme de niveau 6 exigé (type CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience dans le management souhaitée
- Expérience au sein d'une structure médico-sociale de préférence en milieu ouvert et connaissance du public en situation de handicap
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B et véhicule indispensables

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de niveau 6 exigé (type CAFERUIS ou équivalent)

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Reference: 35260717CSE

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APEI DU VALENCIENNOIS - SESSAD de l'Escaut

Service recrutement

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