Retour à la recherche Offre n°4420162
LES PAPILLONS BLANCS DE LILLE

Chef de service éducatif — H/F

43 400 € - 45 000 € bruts / an Haubourdin (59) CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Offre n°4420162 — publiée le 07/09/2026

Offre expirée

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À propos de l'entreprise

Fondée en 1954 par des parents bénévoles, l’Association Les Papillons Blancs de Lille s’inscrit dans un mouvement parental qui se décline au niveau national (Unapei), régional (Unapei Hauts de France) et départemental (Udapei).

Notre Association gère quelque 40 établissements et services médico-sociaux autour de la Métropole Lilloise, destinés à répondre, chaque année, aux besoins de plus de 3 000 enfants et adultes présentant des troubles du développement intellectuel. Elle emploie à cette fin plus de 1 000 salariés.

L’association recherche, promeut, met en œuvre, des solutions innovantes d’accompagnement et de développement adaptées à tous les âges, dans les champs de :

- l’enfance et l’adolescence
- le travail, l’insertion et la formation
- l’hébergement et la vie sociale
- la vie associative

Les missions qui vous attendent

Etablissement concerné :

L’I.M.E « Le Fromez », situé à Haubourdin, est agréé pour accompagner en semi-internat (accueil de jour) 69 enfants (5 à 14 ans) présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés, dont au moins 16 présentant des troubles du spectre autistique.
En écho au projet de notre association, il s’inscrit dans une démarche inclusive par le biais de classe ou groupe externalisés dans des écoles partenaires et répond aux besoins d’enfants présentant parfois des troubles du comportement importants.

Il s’inscrit dans la « démarche réponse accompagnée pour tous » par l’organisation de temps d’accueil pendant les vacances scolaires pour les enfants habituellement accompagnés et également pour d’autres, sans solution ou dont les parents ont besoin de répit. A ce titre, son agrément vient d’évoluer pour pérenniser ces accueils, en particulier au mois d’août et durant une partie des autres congés scolaires.

L’offre de service de cet établissement est coordonnée avec celle des autres établissements et services accompagnant des enfants et leurs proches au sein de notre association, ainsi que la plateforme de soutien aux aidants, le pôle de compétences et de prestations externalisées, la mission « petite enfance » et la coordination de la communauté 360 assurée par notre association.

Description du poste:

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la structure concernée et faisant partie de l’équipe de direction avec une homologue cheffe de service, vous êtes responsable et garant de :

• l’accueil quotidien des enfants dans un cadre bienveillant et repérant ;
• l’accompagnement éducatif, pédagogique et médico-social global des enfants accueillis au sein de l’établissement, sur site ou dans les dispositifs externalisés ;
• le soutien apporté aux familles des enfants;
• l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individualisés qui sont très divers au regard du public accueilli ;
• la prise en compte de l’expression individuelle et collective des enfants et de leur famille ;
• les relations avec les partenaires externes (écoles, foyers d’hébergement, professionnels de l’aide sociale à l’enfance, …).

Vous managez une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale et sociale) que vous guidez afin d’assurer la mise en œuvre du projet d’établissement sur le terrain, en travaillant en étroite collaboration avec les enseignants détachés par l’Education Nationale au sein de l’IME.

En fonction des délégations en place, en l’absence de la directrice, vous êtes amené(e) à assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure avec votre collègue.
Vous pouvez être amené(e) à assurer une mission associative allant au-delà de votre fonction de chef de service d’I.M.E.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Vous adhérez aux valeurs de notre mouvement familial, vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez et faites vivre chaque jour sur le terrain.

Au-delà de vos compétences professionnelles, votre personnalité et votre posture professionnelle vous permettront d’être un repère pour chaque enfant accueilli et leur famille. Vous saurez, si besoin, intervenir directement auprès des enfants. Vous disposez de la disponibilité requise pour exercer une telle mission.

Autonome, vous savez et appréciez travailler en équipe. Vous avez de fortes qualités relationnelles, avez le goût du management d’équipe et le sens des responsabilités et une éthique professionnelle forte.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en réseau et vous savez entretenir et enrichir les relations partenariales nécessaires à la mise en œuvre des parcours personnalisés des enfants et adolescents et au soutien de leur famille.
Vous saurez aussi bien travailler avec les structures dites de milieu ordinaire (écoles, centres de loisirs, …) que promouvoir et développer l’accès aux techniques d’accompagnement plus spécifiques (méthodes de communication augmentée, lien avec les structures de rééducation et de soin, …).

Vous avez un attrait pour les dimensions éducatives, rééducatives, pédagogiques et de soin. Vous avez une base théorique solide concernant les troubles du développement intellectuel et du spectre de l’autisme. Vous êtes prêt à vous former et à vous documenter de façon importante dans tous ces domaines.
Une expérience auprès d’enfants porteurs de TSA et/ou troubles associés, est vivement souhaitée.

Votre aisance rédactionnelle vous permet de réaliser des écrits synthétiques d’excellente qualité. Vous maîtrisez l’outil informatique (environnement Windows).

Vous êtes titulaire du permis B.
Niveau 6 Education Nationale minimum

Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau 6 éducation nationale (Caferuis ou équivalent)

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