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Directeur(trice) du Pôle d’Accompagne... - Seine-Saint-Denis
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Directeur(trice) du Pôle d’Accompagnement Judiciaire Educatif — H/F
CDI, Temps plein
Seine-Saint-Denis
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter le Pôle d'Accompagnement Judiciaire et Éducatif (PAJE) de notre association.
Missions principales
Direction stratégique et opérationnelle
• Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique du pôle
• Garantir la qualité des accompagnements socio-judiciaires, éducatifs et de soutien à la parentalité
• Assurer la conformité réglementaire des actions (CASF, loi 2002-2, etc.)
• Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité et la traçabilité des informations
Pilotage budgétaire
• Élaborer et suivre le budget du pôle (environ 3,6M€)
• Rédiger les budgets prévisionnels et les comptes rendus financiers
• Rechercher de nouvelles sources de financement et négocier avec les financeurs (PJJ, CD93, CNAF, CAF93, Cour d'appel de Paris, TJ de Bobigny, FIPD, communes, SPIP)
• Mettre en œuvre les objectifs contractuels et veiller au respect des lignes budgétaires
Gestion des ressources humaines
• Recruter, animer et manager les équipes (50 salariés dont 3 chefs de service)
• Coordonner l'organisation des plannings et soutenir les équipes dans leur dimension éthique
• Garantir l'application du droit du travail et de la Convention Collective 66
• Piloter le DUERP et les plans de prévention, développer les outils de Qualité de Vie au Travail
Représentation et développement territorial
• Représenter le pôle auprès des autorités judiciaires, administratives et des financeurs
• Participer aux dynamiques territoriales et développer les partenariats utiles
• Promouvoir l'établissement au sein de l'association
Contribution à la stratégie associative
• Participer aux instances associatives (Codir, Codirel, CA) et contribuer aux réflexions stratégiques
• Porter des projets transversaux au sein du Codir
Périmètre du poste
Le PAJE est composé des services suivants
• Service d'activités socio-judiciaires : Répération pénale des Mineurs, Contrôle Judiciaire socio-éducatif pour Majeurs, Stages de responsabilisation (violences conjugales, responsabilité parentale)
• Service d'Investigation Éducative (MJIE)
• Service Espace Rencontre (visites familiales sous décision judiciaire, Mesures d'Accompagnement Protégé, Espace de Rencontre Protégé)
• Service de Médiation familiale
Les "petits plus" qui font la différence
Ordinateur portable et téléphone 18 jours de congés trimestriels + congés ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
Mutuelle
+ 2 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Diplômes requis
• CAFDES
• Master 2 ou DESS en Ingénierie du social, Protection de l'enfance ou Activités socio-judiciaires
Expérience
• 5 ans minimum en direction d'établissement ou fonction équivalente
Compétences techniques
• Maîtrise du Code de l'Action Sociale et des Familles
• Connaissance approfondie de la loi 2002-2 (droits des usagers, projet d'établissement, participation, évaluations)
• Connaissance des politiques publiques sociales et socio-judiciaires
• Maîtrise des mécanismes de contractualisation budgétaire et de demandes de subvention
• Connaissance du fonctionnement des autorités de contrôle et de tarification
• Élaboration budgétaire, suivi financier et lecture des indicateurs d'activité
• Maîtrise des systèmes d'information
• Application du droit du travail et de la Convention Collective 66
• Gestion des procédures disciplinaires et du DUERP
• Connaissance des problématiques spécifiques des publics accompagnés et des enjeux éthiques
Savoir-être
• Leadership de proximité : présence terrain, capacité à mobiliser les équipes, autorité bienveillante, soutien aux cadres intermédiaires
• Sens des responsabilités : prise de décision, réactivité face aux urgences, gestion simultanée de plusieurs dossiers, endurance professionnelle
• Compétences relationnelles : écoute active, médiation, diplomatie, gestion des tensions sociales
• Organisation et rigueur : sens des priorités, structuration du travail, gestion du temps et des imprévus, fiabilité
• Éthique et engagement : respect des droits des usagers, loyauté institutionnelle, sens du service et de l'intérêt général, exemplarité
Confirmé (5 ans et plus)
CAFDES, Master 2, DESS, Ingénierie du social, Protection de l'enfance
Quelques mots pour nous présenter
Pôle Accompagnement Judiciaire et Éducatif (PAJE)La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’accompagnement social, de l’accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d’un budget de 26 M€, l’association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine- Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
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