Directement rattaché(e) à la Directrice du Pôle, vous impulsez et animez la dynamique professionnelle de l'établissement en fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet commun. Vous incarnez et promouvez les valeurs de bientraitance dans la pratique quotidienne de chaque professionnel.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Manager le travail des équipes et assurer leur encadrement, régulation, animation dans une logique de co-construction des postures d’accompagnement et des projets d’unité.
• Garantir la planification, organiser le travail et la coordination des ressources humaines.
• Garantir la qualité des projets personnalisés des résidents et en assurer le suivi, leur individualisation, leur évaluation et leur actualisation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à la co-construction du projet en tenant compte des souhaits de la personne accueillie et des familles.
• Entretenir des relations de qualité avec les familles.
• Veiller à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des résidents au sein de l’établissement.
• Participer pleinement à la mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité.
• Participer au recrutement et assurer l’intégration des nouveaux salariés
• Coordonner l’action partenariale de l’établissement.
• Participer aux astreintes.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Equipe pluridisciplinaire bienveillante et accompagnement de qualité
• Etablissement récent, moderne et adapté à l’accompagnement des personnes avec TSA
• Localisation idéale à proximité du métro B (Debourg), des transports en commun et parking salariés.
• Formations régulières (autisme, pratiques professionnelles, analyse des pratiques, etc…)
• Prime Ségur, rémunération basée selon la CCN du 6 Mars 1966 avec reprise ancienneté
• Jours de RTT / Prime d’astreinte
• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses
• Ostéopathe sur site / qualité de vie au travail
