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Les Amis de l'Atelier - Direction Générale et Administrative
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Chef de service éducatif (H/F) - Foyer Le Domaine des Amis du Gâtinais

50 000 € - 54 000 € bruts / an Bougligny (77) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation Télétravail Horaires flexibles Congés enfants malades Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service Véhicule de fonction Prévoyance

Offre n°4493058 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne près de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme réparties dans ses 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés.

Les missions qui vous attendent

Rejoignez le Pôle Foyers 77 !

Le Pôle Foyers 77, dédié aux adultes ayant des Troubles Psychiques, accueille toute l’année 120 personnes au sein de 3 sites : Bougligny, Combs la Ville et Villemer.

Le Foyer « Le Domaine des Amis du Gâtinais » situé à Bougligny accueille 40 personnes ne pouvant pas exercer une activité professionnelle mais bénéficiant d’une autonomie suffisante pour se livrer à des activités éducatives et sociales. Le Foyer offre un lieu de vie stimulant pour l’épanouissement personnel, un accompagnement quotidien et des activités adaptées à chacun. L’établissement propose de nombreux ateliers animés par l’équipe éducative (décoration, théâtre, musique…) et dispose d’un grand domaine de 6 hectares avec un jardin ombragé et un terrain de foot. Un manège équestre permet la pratique de l’équitation sur place avec également l’accueil de public extérieur pour cette activité.

Le Foyer dispose de 40 places (28 places en hébergement permanent, 10 places d’accueil de jour, et 2 places en accueil temporaire).

Au sein de l’équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet du Foyer et du Pôle.

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative.

Vos missions principales :

• Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l’accompagnement des résidents,
• Coordination des projets personnalisés des résidents et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies,
• Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
• Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
• Pilotage des réunions d’équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l’établissement,
• Représenter l’établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
• Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
• Participation à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité.

Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un Foyer, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS ou équivalent

Portrait métier : Chef de service en IME

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Reference: CDSFVB.77

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 12/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Bougligny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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