• Coordonner, développer et évaluer les actions du service tout en veillant à la qualité du service rendu • Garantir l’application du projet de service, participe à sa dynamique et à sa représenta...
Publiée le 19/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4495185 — Aujourd'hui
Le SESSAD Envol accueille des enfants et des adolescents s’inscrivant dans la classe d’âge des 0-20 ans, bénéficiant d’une notification MDPH et issus majoritairement du territoire de proximité de Noisy le Grand (Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne) et diagnostiqués TSA
Il a une capacité d’accueil de 52 personnes.
Le SESSAD apporte aux familles conseils et accompagnement, il aide à l’inclusion scolaire, la communication, l'acquisition de l'autonomie, la régulation du comportement... grâce à des moyens éducatifs, paramédicaux, psychosociaux et médicaux.
Il intervient de façon séquencée sur chaque semaine, par séances d’une durée plus ou moins longue à la différence d’un établissement qui accueille des enfants ou adolescents en semi-internat ou internat.
Le SESSAD est également porteur d’une UEEA sur Noisy-le-Grand, permettant l’accueil de 7 à 10 jeunes ayant un diagnostic de TSA. L’UEEA permet un accueil en classe adaptée au sein d’une école ordinaire, avec une équipe composée de professionnels de l’Education Nationale, ainsi que de professionnels du médico-social.
L’objectif de l’association Envol Marne La Vallée est l’accompagnement et le soutien des personnes avec autisme ou trouble du spectre autistique (TSA) et de leurs familles.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée, d’éducateurs (ME, EJE, ES), de rééducateurs (orthophoniste, psychomotricienne), de psychologues, médecin, CESF, coordinateur de parcours.
Le SESSAD accompagne 52 jeunes avec TSA âgés de 0 à 20 ans, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il est également porteur d’une UEEA de 10 places sur la même commune.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur de pôle, le chef de service sera l’interface entre la direction, les équipes, les bénéficiaires et leur famille.
Il sera le garant des orientations institutionnelles et respectera l’éthique et les valeurs du GCSMS Autisme France.
Missions
• Veiller au bien-être des bénéficiaires et de leur sécurité
• S’assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées
• Animer et encadrer les équipes dans le respect du projet d’établissement, et du règlement de Fonctionnement de l’établissement
• Assurer la cohérence et la coordination du travail de l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer un suivi des approches appliquées et le suivi des préconisations des supervisions
• Organiser et valider les plannings de travail des professionnels et des jeunes accueillis
• Identifier les besoins du service, des professionnels et des personnes accueillies dans les différents domaines (formations, matériel, réunions…)
• Anticiper les éventuelles absences des professionnels et des jeunes, dans l’organisation des remplacements
• Enregistrer et suivre l’activité du service par le biais des différents outils mis à disposition
• Accompagner les équipes dans la mise en place et l’utilisation des différents outils numériques. (AIRMES, AGEVAL…)
• Veiller à l’utilisation du DUI
• Communiquer et coordonner les informations nécessaires au bon fonctionnement du service auprès de la direction, des équipes et des personnes accompagnées.
• Contribuer à développer et entretenir les partenariats sur le territoire
Avantages
• Un véhicule de service peut être mis à disposition pour certains déplacements
• Vous bénéficierez d'une mutuelle pour 25,37 € par mois, ainsi que des œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux).
• Vous bénéficiez de 18 jours de congés trimestriels supplémentaires à l’année (Fermeture du SESSAD sur la moitié des vacances scolaires)
• Diplôme souhaité : CAFERUIS
• Expérience souhaitée avec le public TSA
• Connaissance des approches spécifiques de l’autisme
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Sens de l'organisation
• Capacité organisationnelle et d’autonomie dans les différentes missions
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Permis B
Plus de 2 offres d'emploi pour Chef de service à Noisy-le-Grand
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Publiée le 19/10/2026
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Publiée le 29/10/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Noisy-le-Grand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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