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Offre n°4527083 — publiée le 29/09/2026
Il y a des organisations qui gèrent des dispositifs, et d’autres qui font avancer une cause. Addictions France appartient à la seconde catégorie.
Association loi 1901 reconnue d’utilité publique, née il y a plus de 150 ans, elle accompagne aujourd’hui les personnes confrontées aux conduites addictives depuis une centaine d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national, avec 2 000 salariés. Un siècle et demi d’existence dans un champ où les politiques publiques ont changé plusieurs fois de doctrine : cela suppose une capacité rare à durer sans se figer, et une légitimité que peu d’acteurs peuvent revendiquer.
Son métier ne se limite pas au soin. L’association articule l’accompagnement médico-social, la prévention et la formation dans une même logique de promotion de la santé et de réduction des risques - une approche aujourd’hui reconnue, qu’elle a largement contribué à faire admettre. Rejoindre Addictions France, c’est contribuer à une mission de santé publique aux côtés de professionnels engagés, dans un champ où les progrès se voient et où le travail accompli change des trajectoires de vie.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale et membre du Comité de Direction Régional, vous assurez le pilotage global des établissements et services de votre périmètre. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la mise en œuvre du projet associatif, la qualité des accompagnements proposés et le développement des activités.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Piloter la stratégie et les projets des établissements de la Somme et de l’Aisne
• Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale et associative.
• Conduire les projets d'établissement et les démarches d'amélioration continue de la qualité.
• Garantir le respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Régionale.
Manager et accompagner les équipes
• Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
• Fédérer les professionnels autour des projets et des valeurs associatives.
• Piloter les recrutements, le développement des compétences et la gestion des parcours professionnels.
• Exercer les prérogatives employeur dans le respect du cadre légal et conventionnel.
Assurer la gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre les budgets.
• Garantir la bonne gestion financière, administrative et comptable des structures.
• Superviser les évaluations, appels à projets et autres démarches de développement.
• Veiller à l'application de la réglementation du secteur médico-social.
Développer les partenariats et représenter l'association
• Entretenir des relations étroites avec les financeurs et autorités de contrôle (ARS, Conseils Départementaux, partenaires institutionnels).
• Représenter l'association auprès des acteurs du territoire.
• Développer les partenariats locaux et les opportunités de financement.
• Maintenir un dialogue régulier avec les élus locaux et les parties prenantes.
De formation supérieure (CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou équivalent), vous disposez a minima d'une première expérience dans la direction d'établissements ou de services médico-sociaux.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes.
• Votre maîtrise des enjeux du secteur médico-social.
• Votre aisance dans les relations institutionnelles.
• Votre vision stratégique alliée à un sens opérationnel affirmé.
• Votre capacité à conduire le changement et à développer des projets sur les territoires.
Reference: DE80AAF
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