Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+4), vous avez une expérience réussie dans un poste similaire acquise dans le secteur médico-social. Des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation, de coordination et d’encadrement sont indispensables. Connaissance du handicap demandée.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets, et saurez favoriser le partenariat et la recherche de solutions innovantes.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Le Permis B est donc requis (un véhicule de service est mis à disposition).
Ce poste est proposé en CDD de 1 mois (renouvelable)
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
- La mise à disposition d’un véhicule de service
