Chef du Service Santé et Prévention au Travail (H/F) (ref : MAB/2026/83)
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) du Service Santé et Prévention au Travail, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Secteur Qualité de Vie au Travail.
Poste à temps plein, basé à Valence (Hôtel du Département), à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction des Ressources Humaines impulse et met en œuvre la stratégie RH du Département, en cohérence avec les orientations de la collectivité. Elle coordonne l’activité globale des ressources humaines pour les services départementaux et assure la gestion administrative, économique et sociale des personnels ainsi que leur accompagnement en matière de formation et de management.
Le Service Santé et Prévention au Travail pilote la politique de santé au travail. Il assure la surveillance médicale professionnelle ainsi que l’accompagnement psychologique et social des agents départementaux. Il propose et met en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
En qualité de Chef(fe) du Service Santé et Prévention au Travail, vos principales missions seront :
Assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’accompagnement psycho-médico-social des agents ;
Coordonner l’activité du service, les professionnels extérieurs chargés du suivi médical et psychologique ainsi que les acteurs de la prévention au sein de la collectivité ;
Assurer le pilotage et la supervision du Service Santé et Prévention au Travail.
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Poste et rémunération répondant aux grades d'Attaché territorial, Attaché principal, Ingénieur territorial, Ingénieur principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 01-11-2026
