Nous recrutons, pour l’un de nos clients, une association spécialisée dans l’accompagnement éducatif et social, un Chef de Service Éducatif – H/F, dans le cadre d’un poste à temps plein. Présentation de la structure Association engagée dans l’accompagnement et la protection des publics en difficulté, elle intervient notamment à travers le travail éducatif de terrain, l’accompagnement social et le travail en réseau, avec des équipes pluridisciplinaires. Présentation du poste Rattaché(e) au Directeur Adjoint et accompagné(e) par un Chef de Service référent, vous assurez le pilotage, l’encadrement et l’organisation d’une équipe éducative. Vos principales missions sont : Encadrement et management ; Organiser et répartir les activités des professionnels ; Piloter l’organisation du travail et fixer les objectifs ; Animer les réunions d’équipe et favoriser la communication ; Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels et stagiaires ; Prévenir et gérer les situations conflictuelles ; Assurer le suivi des congés, absences et temps de travail. Pilotage de l’activité éducative Organiser et superviser le travail de rue et les actions éducatives ; Programmer et coordonner les interventions des équipes ; Contrôler les écrits professionnels et notes sociales ; Participer à la rédaction des projets et rapports d’activité ; Organiser et encadrer les séjours et chantiers éducatifs ; Suivre les formations et temps d’analyse des pratiques ; Évaluer l’activité et veiller au respect du cadre légal et réglementaire. Partenariat et développement Représenter l’association auprès des partenaires et instances extérieures ; Développer le travail en réseau sur le territoire ; Participer aux groupes de travail, commissions et réunions d’encadrement ; Contribuer à l’évolution du projet de service et du projet associatif. Gestion administrative et budgétaire Suivre les dépenses des équipes ; Assurer la gestion administrative du service ; Veiller à la qualité et à l’efficacité du fonctionnement ; Participer à une démarche d’évaluation et d’amélioration continue.
