Retour à la recherche Offre n°4542065
Institut Curie - Hôpital Paris

Chef d'équipe Gestion Administrative des Patients (H/F)

35 532 € - 37 812 € bruts / an Paris, Paris (75) CDI Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime d'embauche RTT Télétravail Horaires 12h Parking salariés Accessible en transport Cafétéria Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Encadrement infirmier Plateau technique Certifications établissement Recherche clinique Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Place en crèche Restauration d'entreprise Mutuelle

Offre n°4542065 — publiée le 08/10/2026

À propos de l'entreprise

1er centre français de recherche et de lutte contre le cancer, l'Institut Curie associe un centre de recherche de renommée internationale et un hôpital de pointe. Il offre un environnement d’excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

Les missions qui vous attendent

L'Institut Curie recrute un(e) Chef(fe) d'équipe de la GAP (Gestion Administrative des Patients), dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Paris.

Vos missions :


  • Manager et coordonner une équipe de 9 collaborateurs


  • Être un interlocuteur privilégié de tous les acteurs de l’hôpital


  • Contribuer à l’avancement des projets de l’établissement et à leurs mises en œuvre


Vos principales activités :


  • Encadrer et animer l’équipe


  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et les motiver


  • Elaborer les plannings et répartir les missions


  • Superviser le travail réalisé par l’équipe


  • Être un support pour l’équipe en cas d’absence ou de difficultés (prendre le relai sur le terrain)


  • Revoir et optimiser les processus de la GAP


  • Répondre aux réclamations complexes des patients et aux demandes techniques des services de soins et du DIM


  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins, la facturation et le DIM pour garantir la fluidité du parcours patient, la bonne facturation des dossiers et le recouvrement


  • Gérer et participer aux projets transversaux (ROC, dématérialisation du parcours patient…)


  • Participer à la mise en place ou à l’évolution d’outils informatiques dans le cadre du service


  • Mettre en œuvre les projets validés par la direction


  • Assurer la conformité des pratiques du service suivant les réglementations en vigueur


  • Être garant de la véracité du registre des décès


  • Veiller à la bonne tenue des caisses gérées par les collaborateurs


Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être amenée à évoluer dans le temps

Nous vous proposons :


  • Une formation dès votre arrivée


  • CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 75%, restaurant d'entreprise


  • Rémunération entre 2 961€ et 3 151€ brut mensuel


Cette fourchette sera affinée en fonction de l’expérience professionnelle de chaque candidat.e. 

  • Poste basé à Paris 75005 - RER B (Luxembourg)

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Compétences requises :


  • Disposer d’une écoute attentive, d’un très bon relationnel, d’empathie et de bienveillance


  • Savoir organiser et animer une équipe au quotidien


  • Savoir fédérer, guider et motiver une équipe au quotidien


  • Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de prise de décision et savoir relever des challenges


  • Savoir s’adapter aux différentes situations rencontrées et gérer les aléas


  • Etre pédagogue et rigoureux


  • Maîtriser les outils informatiques pour garantir une bonne réalisation des missions


  • Assurer la confidentialité des données (obligation de secret professionnel selon le code de la Santé Publique, RGPD)


Diplômes / qualifications requis(es) :


  • Bac+3


  • Expérience dans le secteur hospitalier souhaitée


  • Expérience dans le management souhaitée


  • Connaissance du logiciel WEB100T souhaitée


Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.

Aucune expérience

Le processus de recrutement

1° étape :

Présélection

2° étape :

Entretien téléphonique avec un RH

3° étape :

Entretien présentiel ou distanciel avec un manager

4° étape :

Mail de confirmation de prise de poste ou de non poursuite du processus

5° étape :

Etablissement du contrat de travail et intégration

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Reference: i82quu3ijd

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 28/09/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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