Chef de service plateforme insertion sociale et professionnelle — H/F

A compter du 02 11 2026

Missions principales :
Piloter 2 dispositifs :
Le CEPDA (Centre d’Enseignement Professionnel pour Déficients Auditifs) accompagne 25 jeunes de 14 à 21 ans dans leur parcours et vise la maitrise de compétences professionnelles, leur autonomie dans la vie d’adulte et leur pleine participation à la société. 3 CAP sont proposés.
La Plateforme Insertion (PFI) accompagne 18 jeunes de + de 15 ans qui souhaitent définir et mener :
Un projet de poursuite de formation
Un projet d’insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé
Un projet de vie autonome (ex : hébergement, mobilité, etc.)
Dans le cadre de la fonction ressource transversale de la PFI, l’ensemble des jeunes d’IRSAM IRS de Provence peuvent bénéficier de ces prestations.
- Manager une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH (21 professionnels en hiérarchique)
- Piloter la co-construction et la mise en œuvre du nouveau projet de service
- Veiller à la l’utilisation conforme des outils, procédures et à la mise en œuvre du cadre règlementaire
- Assurer la qualité des prestations et des relations avec les familles, conformément à la démarche qualité de l’IRS de Provence
- Piloter l'élaboration conjointe et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Utiliser, concevoir et développer des outils d’accompagnement, de reporting et d’aide à la décision.
- Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux dans le cadre de la conduite du changement engagé autour de transformation de l’offre médico-sociale, l’inclusion sociale et de l’autodétermination des personnes accompagnées
- Développer les partenariats avec l’Education Nationale et participer aux relations avec les partenaires extérieurs (les identifier, développer le réseau…)
- Participer en équipe de Direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

• CAFERUIS ou diplôme de niveau 1 en management requis
• Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires
• Expérience dans l’insertion professionnelle appréciée
• Connaissance du secteur du handicap et de la surdité appréciée
• Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse
• Méthodologie de projet
• Permis B