Type de contrat : CDD jusqu'au 09/12/26 (renouvelable)
Lieu : AGIR - Lyon
Package de rémunération
2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
Gérer les ressources humaines,
Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association
